В Приморье работодатель оштрафован за приём на работу бывшего полицейского

В Большом Камне прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего федерального государственного гражданского служащего, сообщает РИА VladNews со ссылкой на прокуратуру Приморского края. 

Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Установлено, что в ноябре 2019 года в крупную судостроительную организацию к трудовой деятельности в качестве специалиста по закупкам привлечен гражданин, ранее замещавший должность начальника штаба в органах внутренних дел УМВД России по Приморскому краю.    

При этом новый работодатель сообщил о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы спустя более четырёх месяцев.

По данному факту прокурором района возбуждено два дела об административном правонарушении по статье «Привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»».

По решению суда юридического лицо и ответственное должностное лицо организации привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 70 тысяч рублей.

Напомним, в Приморском крае реализуется государственная программа Приморского края «Безопасный край» на 2020-2027 годы, которая предусматривает реализацию мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений.