«Единая Россия» предлагает изменить систему начисления заработной платы сотрудникам бюджетных учреждений — врачам, учителям, работникам сферы культуры. Об этом заявил секретарь Генсовета партии Андрей Турчак в ходе совещания о реформировании системы оплаты труда бюджетников с участием министерств и профсоюзов, сообщает РИА VladNews.
Речь идет о создании единого перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера — чтобы соотношение базовой и стимулирующей части заработной платы было 70% на 30% соответственно.
Как отметил секретарь Генсовета партии, мониторинг показывает, что во многих регионах должностные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда где-то не достигает и 30%, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов работы.
«Тех же учителей буквально «насильно» заставляют работать на 1,5-2 ставки, брать дополнительное классное руководство, вести факультативы. Медицинским работникам «навешивают» дополнительные дежурства», — сказал Андрей Турчак.
В связи с этим «Единая Россия» считает необходимым создать систему, согласно которой выполнение показателей майских указов по зарплатам бюджетников обеспечивалось из расчета одной ставки — чтобы ограничить вынужденные переработки.
Кроме того, партия предлагает установить предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных организаций и среднемесячной зарплаты остальных работников.
«Будет справедливым ввести какой-то внятный, прозрачный коэффициент соотношения этих зарплат», — сказал Андрей Турчак.
Соответствующий законопроект пройдет обсуждение в регионах и будет доработан с учетом замечаний экспертов.
Президент Федерации баскетбола Приморского края Михаил Дроздов отметил актуальность предлагаемых изменений в систему оплаты труда работников бюджетных организаций.
«Государство предоставляет бюджетные места, в том числе и для тренеров спортивных школ, но низкие ставки не привлекательны для молодых дипломированных специалистов, рвущихся в бой с желанием применять свои знания, современные технологии, и на этом этапе государство теряет перспективные молодые таланты. А нам давно необходима "свежая кровь" в тренерской деятельности, в современном функционировании - это же те ребята спортсмены, которые готовы перенять опыт у старшего поколения, воспитавшего наших чемпионов. Вот и приходится тренерам почтенного возраста подписывать в разных организациях ставки, чтобы как-то прокормить себя. Но о каких высоких достижениях воспитанников можно мечтать, если тренер озадачен не качеством подготовки воспитанников, а их количеством. Возможность повышения зарплаты тренерам даст хороший толчок движению вверх в системе спортивного образования России», - сказал Дроздов.
