Работающие приморцы 65+ могут оформить больничный до 14 августа

Из-за эпидемии COVID-19 они могут находиться дома

10:16, 4 августа 2020 Общество
senior-3336451_1280.jpg
Фото: https://pixabay.com/

Приморцам 65 лет и старше, которые работают в организациях Приморского края, установили дополнительный срок для оплачиваемого больничного – из-за эпидемии COVID-19 они могут находиться дома с 30 июля по 14 августа. Порядок выплат по листам временной нетрудоспособности будет аналогичен предыдущему – средства на оплату пойдут из Фонда социального страхования. Для этого работодателям необходимо направить реестр в ведомство до 14 августа включительно, сообщили РИА VladNews в пресс-службе Приморского регионального отделения Фонда социального страхования России.

По словам специалистов Фонда социального страхования, с 15 июня решение о периодах карантина для работников 65+ устанавливается главой субъекта. Согласно постановлению Губернатора Приморья, работники указанного возраста могут оформить электронные больничные. Для этого гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы, им достаточно дистанционно (по телефону, электронной почте или любым другим способом) сообщить работодателю о своем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на самоизоляции с 30 июля по 14 августа 2020 года.

В ФСС подчеркивают, что работнику, на период действия электронного листка нетрудоспособности, необходимо соблюдать предусмотренный режим самоизоляции, не покидать место своего пребывания.

«Работодателям необходимо направить реестр в любое время до 14 августа. Медицинская организация автоматически укажет в электронном больничном весь период. Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня его формирования. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100%-ном размере. Для расчета берется заработок за два года, но при это ограничивается среднемесячным заработком 69 961,65 рубля», – отмечают в ведомстве.

При формировании реестра организации следует проконтролировать, чтобы указанные данные не противоречили внутренней кадровой документации предприятия.

С подробной информацией можно ознакомиться на сайте, по вопросам оформления и оплаты листков нетрудоспособности можно обращаться по телефонам краевых филиалов Фонда соцстрахования:

– филиал №1 (Арсеньев, Дальнегорск), 8 (42361) 4-05-33, 4-22-50;

– филиал №2 (Артем), 8 (42337) 3-56-92, 4-20-96;

– филиал №3 (Владивосток), 8 (423) 222-81-21, 222-83-99, 226-99-84;

– филиал №5 (Находка), 8 (4236) 69-99-31, 69-99-33;

– филиал №6 (Уссурийск), 8(4234) 32-17-07, 32-90-09, 33-89-40, 32-33-19;

– филиал №7 (Лесозаводск), 8 (42355) 24-7-78;

– филиал №8 (Дальнереченск), 8 (42356) 33-6-76.

Напомним, приморским работодателям также необходимо обеспечивать размещение в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» сведений об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции. Это следует делать по формам, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты России от 30 декабря 2014 года № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости».