Роструд рассказал, что продлить новогодние каникулы можно при помощи отпуска, но для этого необходимо соблюсти ряд условий, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Известия.
Напомним, что право на отпуск работник получает спустя полгода после трудоустройства. Затем человек имеет право отдохнуть от работы в любое время года, согласно графику, который утверждает работодатель. При соблюдении всех условий, работник имеет право пойти в отпуск с 9 января, если это заранее одобрено работодателем.
Напомним, что в 2020 году новогодние каникулы будут сокращены, россияне должны будут выйти на работу 9 января, а 31 декабря 2019 года будет рабочим днем.
