В Приморье действуют школы для социальных работников

Приморский центр социального обслуживания населения (ПЦСОН) выпустил более 750 сотрудников

16:50, 11 августа 2018 Общество
bad0f89af435a6ef78e8d5a5060257d0.jpg
Фото: АПК

В филиалах Приморского центра социального обслуживания населения (ПЦСОН) за последние пол года состоялось более 250 занятий для жителей Приморского края, занятых социальной работой. Обучение касалось социального обслуживание нуждающихся в помощи граждан, сообщает РИА VladNews.

По информации департамента труда и социального развития Приморского края, Школа социальных работников – это подготовка и повышение квалификации уже работающих специалистов и новичков в социальной работе. На теоретических и практических занятиях работников информируют о современных технологиях в системе социального обслуживания.

Обучение проводится за счет средств, выделяемых по государственной программе «Социальная поддержка населения Приморского края». В первую очередь соцработники проходят психологические практикумы в программе. Это профилактика конфликтов в профессии, умение выстраивать общение с разными людьми. Обладание такими навыками помогают сотруднику противостоять обстоятельствам, в том числе профессиональному выгоранию.

«Под присмотром социальных работников не самый простой контингент. Это семьи пенсионеров, одинокие пожилые люди с серьезными заболеваниями, инвалиды, нуждающиеся в посторонней помощи. Безусловно, здесь нужны хотя бы минимальные знания психологии, навыки стрессоустойчивости», – считает директор департамента Лилия Лаврентьева.

У обучающихся есть возможность на тренингах и мастер-классах поделиться с коллегами собственным опытом, помогающим в общении с подопечными. Есть в расписании необычной школы и индивидуальные консультации, когда на примере конкретной ситуации можно выработать алгоритм действий в том или ином случае.

По завершению обучения специалисты проходят тестирование и получают свидетельство об окончании Школы социального работника. Как отмечают в Приморском центре соцобслуживания, хороший результат, показанный сотрудником во время занятий, – это дополнительный положительный критерий оценки труда, который учитывается при расчете стимулирующих надбавок к заработной плате.

«Для работника это хорошая мотивация к самообразованию, повышению профессионального мастерства. В свою очередь, мы получаем подготовленного специалиста, который способен предоставлять качественные социальные услуги», – подчеркивает заместитель директора ПЦСОН Мария Кузмина.

Специалисты утверждают: все больше людей, страдающих серьезными заболеваниями, хотят получать надлежащий уход в домашних условиях. В Приморье под присмотром социальных работников находятся почти 8 тысяч пенсионеров и инвалидов. Приморский центр соцобслуживания предлагает различные стационарозамещающие технологии, развивает систему патронажа.

Вице-губернатор Приморского края Павел Серебряков подчеркивает, важна любая форма подготовки и повышения квалификации сотрудников, профессионально занимающихся проблемами пожилых людей.

Новости Владивостока в Telegram - постоянно в течение дня.
Подписывайтесь одним нажатием!