Выбирать профессию становится сложнее: технологии меняют задачи внутри привычных специальностей, а новые роли появляются быстрее, чем успевают обновляться образовательные программы. Поэтому ориентироваться только на модное название рискованно. Важнее понимать, какие навыки будут нужны бизнесу в ближайшие годы и насколько легко их применять в разных сферах.
Карьерные тренды в России и в мире
Главные факторы изменений — развитие искусственного интеллекта, автоматизация, демография и технологическая трансформация бизнеса.
По данным Future of Jobs Report, 86% опрошенных работодателей ожидают, что ИИ и технологии обработки информации заметно повлияют на их бизнес через пять лет, 58% называют значимым фактором роботизацию и автономные системы.
В России рынок труда остается напряженным: в мае уровень безработицы, согласно данным Росстата, составил 2,1%. Одновременно государство называет самые востребованные профессии: по прогнозу, - это работники со средним профессиональным образованием.
Как выбрать профессию сейчас и не пожалеть в будущем
Ориентируйтесь на три фактора.
-
Долгосрочный спрос. Выбирайте сферу, развитие которой поддерживают устойчивые причины: цифровизация, автоматизация, демографические изменения, потребность в медицине, образовании и квалифицированных технических кадрах.
-
Переносимые навыки. Анализ данных, программирование, управление проектами, коммуникация и работа с ИИ можно применять в разных отраслях.
-
Возможность развития. Чем больше смежных карьерных траекторий открывает профессия, тем проще адаптироваться при изменении рынка.
В каких сферах быстрее всего происходят изменения
Быстрее всего трансформируются технологии, финансы, промышленность, энергетика и медицина. WEF относит специалистов по большим данным, финтех-инженеров, специалистов по ИИ и машинному обучению и разработчиков ПО к наиболее быстрорастущим профессиям. В России отдельно растет потребность в производственных и инженерных кадрах: по государственному прогнозу, около 70% перспективного спроса приходится на работников со средним профессиональным образованием и профессиональным обучением.
Как ИИ влияет на занятость
ИИ не только заменяет отдельные операции, но и меняет содержание существующих профессий. Автоматизируются ввод и обработка данных, подготовка типовых материалов и часть стандартных коммуникаций. Одновременно растет спрос на специалистов, которые создают, внедряют, настраивают и контролируют ИИ-системы.
По прогнозу WEF, технологические изменения одновременно создадут новые рабочие места и вытеснят часть существующих. В целом глобальные макротренды могут создать 170 млн рабочих мест и сократить 92 млн, то есть чистый прирост составит 78 млн.
Топ-7 востребованных профессий, на которые можно пойти учиться
-
Специалист по искусственному интеллекту и машинному обучению. Разрабатывает и внедряет модели для анализа, прогнозирования и автоматизации. Входит в число наиболее быстрорастущих профессий по прогнозу WEF.
-
Специалист по большим данным. Собирает, обрабатывает и анализирует массивы информации. Занимает одну из ведущих позиций среди быстрорастущих ролей.
-
Специалист по кибербезопасности. Защищает системы, сети и данные. Сети и кибербезопасность входят в тройку навыков, значение которых быстрее всего растет.
-
Разработчик программного обеспечения. Создает приложения, сервисы и корпоративные системы. Разработчики ПО и приложений входят в список наиболее быстрорастущих профессий WEF.
-
Промпт-инженер (от англ. prompt — «подсказка, инструкция»). Проектирует, тестирует и оптимизирует инструкции и сценарии работы больших языковых моделей. Это отдельная, хотя пока более нишевая роль: сейчас компании публикуют вакансии, где в задачи входят настройка промптов, оценка качества ответов, работа с RAG (от англ. retrieval-augmented generation — «генерация с дополнением найденной информацией») и LLM-приложениями (от англ. large language model — «большая языковая модель»).
-
Медицинский специалист. Врачи, медсестры и другие специалисты здравоохранения сохраняют долгосрочный спрос. WEF прогнозирует рост занятости в профессиях ухода и здравоохранения на фоне демографических изменений.
-
Инженер и технический специалист. Особенно перспективны автоматизация, производство, энергетика и смежные направления. В России именно на квалифицированные технические кадры приходится значительная часть прогнозируемой кадровой потребности.
Востребованный — значит высокооплачиваемый?
Нет. Высокий спрос может быть связан с дефицитом работников, текучестью или условиями труда и не гарантирует высокую зарплату.
Доход зависит от квалификации, отрасли, региона и работодателя. Поэтому при выборе профессии стоит отдельно сравнивать число вакансий, требования и предлагаемую оплату, а не ориентироваться только на рейтинг востребованности.
Профессии с падающим спросом: кто окажется под ударом
Сильнее всего автоматизация воздействует на роли с большой долей повторяющихся операций.
WEF ожидает сокращение числа кассиров и билетных контролеров, административных помощников и секретарей, операторов ввода данных и банковских операционистов.
Это не означает полного исчезновения профессий. Чаще автоматизируется часть функций, а ценность смещается в сторону контроля, анализа, общения с клиентами и решения нестандартных задач.
Как облегчить смену неактуальной профессии на более востребованную
Сначала определите, какие навыки уже можно перенести в новую сферу. Бухгалтеру пригодятся финансовая экспертиза и работа с данными, маркетологу — аналитика и понимание аудитории, системному администратору — знание инфраструктуры при переходе в DevOps (от англ. development and operations — «разработка и эксплуатация») или кибербезопасность.
Затем стоит выбрать недостающие компетенции, освоить их и подтвердить практикой: проектами, портфолио, стажировкой или задачами на текущем месте работы.
Такой подход особенно важен сейчас: по прогнозу WEF, вскоре изменится или устареет около 39% существующих навыков работников. Поэтому устойчивую карьеру лучше строить вокруг профессиональной базы и способности регулярно осваивать новые инструменты.
