Сегодня интервью, собеседования и сдача квалификационных работ может проходить в онлайн режиме. Для обеспечения честности и прозрачности такого тестирования необходимо осуществлять особый контроль. Система прокторинга ProctorEdu решит эту задачу подходящим образом.
Кому подходит прокторинг
Прокторинг – это оптимальное решение и для бизнеса, и для образовательных учреждений. Система позволит проводить все онлайн-собеседования и тестирования без использования различных уловок для получения более высокой оценки.
Объективное понимание способностей и умений потенциальных сотрудников и проверка актуальных знаний уже работающих людей позволит поддерживать высокий уровень компетенций коллектива. Это обязательное условие, особенно, когда от решений и действий сотрудников может зависеть не только репутация бизнеса, но также жизнь и здоровье клиентов и всех работников.
Многие образовательные процессы, в том числе сдача срезовых и итоговых экзаменов проходит в удаленном формате. Это значительно повышает риски того, что студенты будут пользоваться шпаргалками и другими способами получить более высокий балл. Для объективного оценивания и была разработана система прокторинга.
Виды прокторинга
Провайдер предлагает два основных варианта контроля за проведением дистанционных видов тестирования. Они имеют существенные различия, но каждая организация может использовать оба решения в зависимости от задач:
- Автоматизированный прокторинг. В данном случае используется искусственный интеллект. Робот записывает и контролирует экран, веб-камеру и микрофон испытуемого. Все подозрительные моменты в поведении фиксируются и в конце тестирования система выдает протокол доверия, на основании которого принимается решение об оценке. Важно предупредить студента или интервьюируемого о данной проверке.
- Живой прокторинг. К контролю искусственного интеллекта подключается человек. Специально обученный сотрудник следит за испытуемым с помощью видеоконференции, использует возможности просмотра экрана. Такой вариант зачастую используют в тех случаях, когда важно оценить действия студента сразу и подкрепить их доказательствами в виде скриншотов экрана, например.
Благодаря системе прокторинга оценивать умения и знания людей в удаленном формате стало гораздо проще. Такой тип контроля будет полезен не только для онлайн школ и учебных заведений, проводящих обучение в удаленном формате, но и для многих предприятий, которые для оптимизации работы HR-отдела проводят собеседования по видеосвязи.
