Тяжело в учении, а как в лечении?

Молодые специалисты уходят из медицинской профессии

9 нояб. 2011 Электронная версия газеты "Владивосток" №3034 от 9 нояб. 2011

Далеко не каждый школьник задумывается о том, кем он станет после того, как получит вышку. В 17-18 лет окончание вуза кажется таким далеким. Да и жизненные перспективы в силу неопытности не у всех сразу формируются правильно. Поэтому многие выпускники школы поступают кто по совету родителей, кто по имеющимся связям, кто наобум, а кто и не поступает совсем. Но возраст все-таки стремительно приближается к планке 21-22 года, и звание специалиста с каждым годом становится все ближе. А о том, кто по какой дороге пойдет дальше, задумывается каждый студент старших курсов. Корреспондент «В» решил выяснить у проректора по учебно-воспитательной работе Владивостокского государственного медицинского университета (ВГМУ) Елены Крукович, что ждет будущих врачей после окончания университета, где и как им искать вакансии, нужно ли совмещать работу с учебой.– Как трудоустраивают студентов после учебы?– Каждый учащийся заключает договор с лечебно-профилактическим учреждением либо с учреждением медицинского, стоматологического, фармацевтического профиля. Договор подписывается главврачом, самим студентом и ректором университета. В нем прописываются социально-льготные условия, которые необходимы выпускнику. В частности, оплата проезда до места работы, получение жилья.В октябре мы проводим совещание, на которое приезжают руководители департаментов здравоохранения Дальневосточного федерального округа. Учащиеся пятых-шестых курсов могут задать интересующие вопросы любому из присутствующих глав-врачей, которые, по сути, презентуют свою больницу. Получается такая своеобразная ярмарка вакансий. В период с октября по февраль проходит заключение договоров, а в марте – официальное распределение.Если выпускник учился по целевому направлению, то, как правило, он возвращается в направившую его больницу.Также у нас есть студенческая служба трудоустройства учащихся. Она распределяет студентов на то или иное предприятие. О вакансиях можно узнать из объявлений, которые мы вывешиваем.– А ординатура?– Ординатура – это повышенный уровень подготовки. Когда человек оканчивает вуз, он уже предполагает, куда пойдет дальше: в интернатуру или в ординатуру. И договор заключается в зависимости от того, какой уровень подготовки студент выбирает. Можно устроиться на работу после окончания интернатуры, если эта специальность подразумевает подготовку в интернатуре, или после ординатуры, если этого требует выбранный профиль профессии. Ординатура – это уровень обучения студентов и не является трудоустройством.– Какие проблемы, сложности, неожиданности?– Например, ребята поступают по целевому направлению, так как оно дает некоторые льготы при поступлении, а потом у них в городе складывается какая-то личная жизнь и они уже не хотят возвращаться обратно. Но мы их обязаны отправить назад, потому что на их обучение были затрачены бюджетные деньги. Конечно, и в этих ситуациях есть исключения – беременные, жены военнослужащих. Есть еще такой момент, что в органах управления здравоохранения отсутствуют ставки клинических психологов. То есть они не заложены в бюджет. И поэтому выпускники этого факультета идут больше не в бюджетные учреждения, хотя такие специалисты там нужны, а в частно-партнерские.А вообще рабочих мест для специалистов-медиков предостаточно. Не существует проблемы устроиться, но каждый ищет себе лучшее место. Например, остаться во Владивостоке, в Уссурийске, с хорошим уровнем достатка. Из 335 выпускников прошлого года большинство остались в городе, чуть меньше – в крае, а за его пределы выехало еще меньшее число.Поэтому мы приглашаем работодателей и пытаемся создать такие условия, чтобы выпускник мог не только поехать в другие города края, но еще и остаться там. Главное – создать человеку бытовые условия. Чтобы ему там дали квартиру и обеспечили такой уровень заработка, чтобы он превышал владивостокскую зарплату. Мы стараемся, чтобы выпускники поехали в крупные межрайонные центры, которые сейчас создаются.– Поощряет ли университет работу студентов во время учебного семестра?– Нет. Можно, конечно, подумать об этом. Просто в медицине то, чему мы учим, встречается на практике, в отличие от многих других специальностей. А занятия в университете занимают весь день, с восьми утра до пяти вечера. И из-за работы студенты вынуждены пропускать лекции или семинары. И у меня с последних пар ребята часто отпрашиваются. Мы понимаем, что студентам достаточно тяжело, они порой вынуждены работать, да и здравоохранению нужны молодые сотрудники, потому что медицинских работников младшего и среднего звена не хватает. Студенты закрывают почти все сестринские и санитарные должности, порой в ущерб учебе.