В неоплатном долгу
Безрезультатно закончились переговоры федерации профсоюзов Приморья и администрации Приморского края с менеджментом ОАО «Находкинский морской торговый порт» (ОАО «НМТП»). Без работы на этом предприятии к весне следующего года останется более двух сотен человек.
Безрезультатно закончились переговоры федерации профсоюзов Приморья и администрации Приморского края с менеджментом ОАО «Находкинский морской торговый порт» (ОАО «НМТП»). Без работы на этом предприятии к весне следующего года останется более двух сотен человек.Напомню, что управляющий директор ОАО «НМТП» издал приказ, согласно которому с 30 ноября этого года по апрель 2010 года в порту планируется поэтапно сократить 206 человек. Приказы об увольнении получили около 40 работников порта – докеры, тальмана и другие специалисты. При этом сокращается персонал, работающий в штате, а такое же число специалистов, работающих в порту на срочных трудовых договорах, остается. – Все понимают, что, увольняя постоянных работников, работодатель пытается снизить расходы на оплату труда и социальную защиту персонала, – говорит председатель краевой профсоюзной организации работников водного транспорта Николай Волков. – «Срочники» не имеют права на оплаченный отпуск, выплаты по больничным листам и в целом меньше защищены законом. Для того чтобы не допустить воплощения задуманного, была создана антикризисная рабочая группа. «Профсоюз настаивал на том, что предстоящие увольнения экономически не обоснованы, потому что собственник предприятия – «Евразхолдин» – завершает год с многомиллионной прибылью, но при этом пытается экономить на людях, – сказала корреспонденту «В» руководитель департамента информационно-аналитической работы ФППК Маргарита Усова. – Но переговоры зашли в тупик».По словам представителя ФППК, профсоюз не оставит своих активистов в беде, и сейчас рассматривается даже вариант обращения федерации в суд. Согласно данным последнего мониторинга ситуации на рынке труда, в Приморском крае не просто идут дела на нескольких предприятиях. В ОАО «Находскинская база активного морского рыболовства» планируется сократить 437 человек. Руководство объясняет решение «проводимыми мероприятиями по совершенствованию организационной структуры береговых подразделений». Немногим лучше ситуация с выплатой заработной платой в Дальнегорске, где руководство ЗАО «Горнохимическая компания «БОР» задолжало горнякам миллионы рублей. В начале декабря в прокуратуре Приморского края состоялось совещание, на котором руководителя компании обязали погасить долг до 16 декабря, но выплачивать деньги людям начали частям и лишь с 18 декабря. При этом вместо обещанных 26 млн руб., отдали меньше половины. По данным ФППК, долг по зарплате на комбинате к началу этой недели составлял почти 28 млн рублей. В поселке Светлогорье в начале декабря после длительного простоя заработал Лермонтовский ГОК. Но зарплаты на предприятии сейчас нищенские – по 6 -7 тыс. руб. в месяц. Переговоры по заключению коллективного договора, в котором профсоюзный комитет хотел предусмотреть повышение ставок и коэффициентов, задерживаются. По словам председателя профкома комбината Леонида Отнякина, люди написали письмо к собственнику ГОКа – депутату Госдумы Эдуарду Янакову. После почти месячного простоя в Хорольском районе заработала ООО «Ярославская ГРК». Но и здесь люди еще не получили денег за октябрь. На предприятии сложная ситуация – нет денег для оплаты долгов за топливо и электричество. Дальэнергосбыт начал ограничивать подаче электроэнергии предприятию. На совещании в администрации края гендиректор «Русской ГРК» Сергей Родионов пообещал выплатить горнякам деньги, но людям, похоже, придется проводить новогодние каникулы впроголодь. Мониторинг свидетельствует, что сложнее всего переживают кризис моногорода. К примеру, от работы Дальнегорского «БОРа» зависит жизнь всего поселения: бюджет города на 40 процентов наполняется налоговыми отчислениями комбината. В Приморье создан прецедент: горнорудный комбинат в Светлогорье был, по сути, национализирован, выделены средства из крайбюджета на его развитие, и начался выпуск продукции. Но на поддержку всех проблемных градообразующих предприятий бюджетных денег не хватит. По мнению дальневосточного полпреда Виктора Ишаева, территории надо создавать альтернативные проекты, собственникам предприятия и органам власти вместе искать выход, но в любом случае, сохранять предприятие, выплачивать заработную плату людям. «Нужно обращать внимание на другие сферы: лесозаготовку и переработку, ремонт дорог, строительство, сферу ЖКХ, – предлагает полпред. – Пройдет время – изменится конъюнктура на рынке, и продукция будет востребована. Но бросать предприятие, когда оно находится в кризисе, нельзя». И с подобной негативной практикой представитель президента пригрозил бороться. КстатиКомитет по международным делам Госдумы РФ на последних заседаниях обсуждал вопрос о ратификации Соглашения, которым российско-монгольская компания «Монголросцветмет» освобождалась бы от ввозных пошлин на свою продукцию. Предприятие производит, как и Ярославский ГОК, плавикошпатовый концентрат, который при ввозе в Россию пока облагается таможенной пошлиной по ставке 15 процентов.Напомню, что одним из требований ярославских горняков к российскому правительству было введение запретительных пошлин на импортный продукт. Сейчас практически вся продукции Ярославского ГОКа потребляют предприятия РУСАЛа. Однако объединенная компания не всегда вовремя расплачивается за поставленный продукт. В 2008 году в среднем ежемесячная сумма просроченной задолженности составляла около 20 млн рублей. В 2009 году сумма долга составила около 30 процентов бюджета предприятия.Одновременно с сокращением объемов закупок концентратов у российского производителя компания более чем в два раза увеличивает импорт из Монголии. Один из аргументов РУСАЛа – импортный концентрат дешевле и качественнее. Если депутаты Госдумы все же ратифицируют Соглашение, и сырье будет беспошлинно ввозиться в страну, то на нашей карте появится очередной очаг социальной напряженности.
Автор: Татьяна НИКОЛАЕВА
