Я б в рабочие пошел

Экзамены в школах пройдут быстро. Еще быстрее оттанцуют выпускные вечера. И пойдет шумная толпа обивать пороги вузов. Ведь как заманчиво звучат названия будущих профессий: политолог! юрист! эколог! Престижность вуза и высшего образования заманчива, но вчерашний школьник вряд ли задает себе вопрос: а где я потом, после вуза, буду работать?

5 июнь 2003 Электронная версия газеты "Владивосток" №1370 от 5 июнь 2003

Экзамены в школах пройдут быстро. Еще быстрее оттанцуют выпускные вечера. И пойдет шумная толпа обивать пороги вузов. Ведь как заманчиво звучат названия будущих профессий: политолог! юрист! эколог! Престижность вуза и высшего образования заманчива, но вчерашний школьник вряд ли задает себе вопрос: а где я потом, после вуза, буду работать?

Меж тем вопрос не праздный. На состоявшейся на днях коллегии краевого департамента Федеральной службы занятости населения были приведены такие малоутешительные цифры: на одного рабочего в крае приходится семь инженеров, потребность в специалистах рабочих профессий за прошлый год возросла на 12 процентов, а предложение снизилось на три процента. Работодатели присылают в центры занятости заявки на токарей, электриков, строителей, аналитиков. А ищут работу – юристы, бухгалтеры, продавцы, хозяйки усадеб...… Это поистине трагическое несовпадение, по мнению специалистов ФГСЗН, может иметь плачевные последствия: край потеряет квалифицированные рабочие кадры.

Кстати, это еще одна проблема: средний возраст токаря составляет 58 лет, станочника – 55. Нет наставников, способных передать практический опыт молодежи. А меж тем работодатели одним из главных требований в потенциальному работнику выдвигают наличие опыта работы. Их лишь на 30-40 процентов удовлетворяют те знания, что получает студент в вузе или учащийся в ПТУ.

Хотя и сделано немало – молодые кадры проходят стажировку и практику за счет работодателей, в лицеях, школах  и училищах Приморья проводятся профориентационные дни, ширится движение студенческих отрядов, решать непростые проблемы трудоустройства молодежи одной только службе занятости не под силу. Поэтому на коллегию были приглашены представители краевой администрации, Законодательного собрания – от них, в частности, зависит повышение престижа рабочих профессий (не секрет, что молодежь не желает идти в ПТУ и заводские школы).

Грядет демографический спад, отмечали специалисты, и нельзя допустить, чтобы через пять-шесть лет на рынок труда края хлынул поток «белых воротничков», а «синие» пришлось привозить из Китая.