Им хлеба не надо, работу давай!
Трудовое слово
Трудовое словоНовый год – новые проблемы. Одна из таких острых и обидных для населения Приморья – иностранная рабочая сила. Нет, конечно, ничего обидного нет, если ты при хорошей работе и стабильной зарплате, но вот когда даже за квартиру заплатить нечем…Только по официальным данным, как утверждают наши маститые слухмейкеры из любителей статистики, безработными числятся более 25 тысяч жителей Приморья. Считай, целый небольшой город или нормальный такой район. А если неофициально? Не будем гадать, прекрасно представляя, как живет та или иная часть Приморья. А вот почему люди без работы сидят, учитывая наличие 50 тысяч вакансий? Пьют беспробудно, условия неподходящие, жалованье маленькое, большая удаленность от места постоянного жительства, чувство собственного достоинства не позволяет? Наверное, всего помаленьку плюс еще что-нибудь.Тогда как неприхотливых иностранцев, которых гордый россиянин привык ругать почем зря, похоже, устраивает все. И метлой махать, и на стройках в жару и мороз работать, питаясь «бумажными» сосисками и сублимированной лапшой, и проблемы с зарплатой, и т. д., и т. п. По крайней мере, на первых порах. Цифры? Как сообщил депутатам приморского парламента и. о. начальника краевого Управления Федеральной миграционной службы Александр Мухин, в 2010 году на миграционный учет было поставлено более 255 тысяч иностранных граждан. Основной поток мигрантов – около 70 процентов – граждане Китая. Понятно, что не все они трудиться приехали, но, надо полагать, и не туристы сплошь? Из стран СНГ преимущественно прибывают граждане Узбекистана, в прошлом году их на территории края находилось 45 тысяч. Тут точно не туристы – большая часть из них была задействована на стройках саммита АТЭС. Остальные кто как – улицы мести, лед скалывать (славянину ведь западло), автобусы водить…И в 2011 году квота на привлечение иностранной рабочей силы составила более 30 тысяч человек. Опять же по официальной версии. Есть о чем безработному призадуматься…
Автор:
Отдел новостей «МК»
