Согласно недавнему исследованию сервиса SuperJob, большинство жителей Владивостока выразили желание иметь возможность ежегодно получать денежную компенсацию за неиспользованные отпускные дни. В настоящее время закон позволяет выплачивать такую компенсацию в основном при увольнении, однако 77% опрошенных активных работников считают, что подобная практика должна применяться регулярно, сообщает РИА VladNews.
Многие респонденты отмечают, что в их компаниях сложно полноценно уйти в отпуск — его постоянно переносят, и поэтому денежная компенсация была бы более справедливым решением. Некоторые рассказали, что отпускные дни накапливались у них годами, а работодатели зачастую предоставляют лишь часть положенного отдыха, например, 14 дней вместо полного отпуска. Тем не менее, около 10% участников опроса выступают против такой меры, аргументируя это тем, что деньги не заменят полноценного отдыха и восстановление сил крайне важно для здоровья.
Интересно, что среди молодых людей до 35 лет желание получать компенсацию выражают 80%, тогда как среди более старших этот показатель чуть ниже — 74%. Также предпочтение выплатам чаще отдают те, чей доход находится в диапазоне от 100 до 150 тысяч рублей в месяц. Люди с более высоким заработком проявляют большую осторожность: 13% из них выступают против, в то время как среди остальных противников всего 7%.
Наибольшая поддержка идеи наблюдается среди тех, у кого к концу года остаются неиспользованные отпускные дни — 87% таких работников хотели бы получать компенсацию. В то же время среди тех, кто планирует полностью использовать отпуск, лишь 68% поддерживают эту инициативу, а каждый пятый выступает против.
