Лето — традиционное время, когда школьники задумываются о первых заработках. Однако далеко не каждый работодатель во Владивостоке готов открыть двери для несовершеннолетних. Согласно свежим данным сервиса SuperJob, лишь 19% местных компаний готовы трудоустроить подростков. При этом полноценный найм практикуют только 6% организаций, тогда как остальные 13% ограничиваются форматом стажировок, сообщает РИА VladNews.
Интересно, что «возрастной ценз» напрямую зависит от масштабов бизнеса. Крупные компании и средние предприятия, обладающие отлаженной системой наставничества и ресурсами для обучения новичков, берут подростков в 23% случаев. В малом бизнесе ситуация скромнее: здесь двери для юных сотрудников открыты лишь в 14% компаний.
Что касается самих вакансий, то рынок труда для молодежи остается довольно предсказуемым. В июне по всей стране школьникам чаще всего предлагали работу в сфере услуг: курьерские службы, общепит, позиции продавцов и промоутеров.
Интересно, что ожидания самих ребят практически совпадают с предложениями работодателей. В своих резюме школьники чаще всего указывают готовность работать сборщиками заказов, официантами, курьерами, разнорабочими или сотрудниками торговых залов.
