На рынке труда Дальневосточного федерального округа наблюдается острый дефицит дворников. Работодатели вынуждены активно конкурировать за кандидатов, предлагая им не только более высокую заработную плату, но и улучшенные условия труда. Анализ данных российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выявил, что данная проблема актуальна практически для всех регионов ДФО, сообщает РИА VladNews.
За последний год на Дальнем Востоке было открыто около 500 вакансий для дворников. Наибольший спрос на таких специалистов зафиксирован в Хабаровском крае, где открыто 38% всех вакансий. Также высокие показатели отмечаются в Сахалинской области (14%), Забайкальском крае (13%) и Республике Бурятия (12%).
Строительные и обслуживающие компании, ритейлеры, организации ЖКХ, а также предприятия в сфере образования и гостеприимства являются основными работодателями для дворников.
Ситуация с резервом кадров:
Наиболее остро дефицит ощущается в Бурятии, где на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме, что значительно ниже нормы (4 резюме на вакансию). Серьезная нехватка кадров наблюдается и на Сахалине. В Хабаровском, Приморском и Камчатском краях, а также в Амурской области ситуация также далека от идеальной.
Исключением из общей тенденции стал Забайкальский край, где соотношение резюме к вакансиям соответствует норме, а в Республике Саха (Якутия) наблюдается даже профицит кандидатов – 16 резюме на вакансию.
Зарплатные аппетиты:
В стремлении привлечь сотрудников, работодатели готовы предложить конкурентные финансовые условия. Наиболее привлекательные зарплаты для дворников предлагают в Камчатском крае, где медиана составляет 90 000 рублей. В Магаданской области этот показатель достигает 80 000 рублей. Далее следуют Якутия (56 000 руб.), Сахалинская область (52 200 руб.) и Приморский край (50 600 руб.). В Амурской и Хабаровском краях, а также в Бурятии и Забайкальском крае медианные зарплаты находятся в диапазоне от 30 000 до 40 000 рублей.
Рекордное предложение:
Примечательно, что максимально возможная зарплата дворника на Дальнем Востоке достигает 90 000 рублей "на руки". Такое предложение было опубликовано в городе Амурск (Хабаровский край) для работы на участке гидрометаллургического комбината. Помимо высокой зарплаты, работодатель предлагает вахтовый график 60/60, официальное трудоустройство, спецодежду, проживание, питание, а также оплату билетов и медосмотра.
