Почти каждый третий россиянин сталкивается с конфликтами на работе из-за графика отпусков, и иногда решить такие ситуации удается лишь с помощью отдела кадров, сообщает РИА VladNews со ссылкой на SuperJob.
График отпусков является обязательным документом, и многие работодатели уже составили его на 2026 год. Конфликты во время согласования отпусков возникают у почти трети работников: 28% из них решают проблемы самостоятельно, а 3% нуждаются в помощи руководства или кадровиков.
Две трети россиян способны договориться о порядке отпусков без споров с коллегами.
Аналитики заметили небольшое нарушение гендерного баланса: женщины чаще, чем мужчины, сообщают о возникновении конфликтов (34% против 27% соответственно).
Наибольшее количество споров наблюдается среди сотрудников в возрасте 35-45 лет — о таких случаях упомянули 36% респондентов этой возрастной группы. Наименее конфликтной оказалась молодежь до 35 лет.
