Дополнительные выплаты для сотрудников, которые долгое время проработали в определенных отраслях или компаниях, не предназначены для всех и рассчитываются индивидуально. Об этом рассказала эксперт Анастасия Горелкина, сообщает РИА VladNews со ссылкой на "Прайм".
Эти доплаты связаны с политикой поощрения лояльности и сохранения кадров, а также с особенностями работы в сферах, где длительный стаж часто сопряжен с высокими нагрузками или специфическими условиями труда. В таких организациях наличие 25-летнего стажа считается важным показателем опыта и стабильности.
Существуют государственные и корпоративные доплаты. Первые касаются определенных профессий, таких как спасатели, пожарные и работники угольной отрасли. Вторые выплачиваются непосредственно компаниями за продолжительную работу. В обоих случаях необходимо подтвердить стаж с помощью трудовой книжки и других соответствующих документов.
