Российский сервис по поиску работы hh.ru провел исследование, чтобы выяснить, какие опасения чаще всего испытывают жители Дальневосточного федерального округа, когда находятся в поиске нового места. Результаты показали, что основной источник беспокойства – это потенциально неблагоприятная рабочая среда, сообщает РИА VladNews.
Топ-3 тревог:
- Некомфортные условия и непредсказуемое руководство: Почти две трети (66%) опрошенных опасаются столкнуться с токсичной атмосферой или сложным начальником.
- Низкая зарплата: Около 39% соискателей беспокоит перспектива получить предложение с недостаточным уровнем оплаты труда.
- Мошенники и недобросовестные работодатели: Треть (38%) респондентов опасаются попасться на уловки нечестных компаний.
Другие распространенные опасения:
Помимо основных страхов, соискатели из ДФО также переживают из-за:
- Несоответствия ожиданиям работодателя (32%).
- Жестких, контролирующих условий труда (28%).
- Неумения выгодно представить свои навыки (24%).
- Нестабильности компании-работодателя и отсутствия подходящих вакансий (по 23%).
- Размытия границ между работой и личной жизнью, неудобного графика (22%).
- Полного отсутствия предложений о работе (18%).
Возрастные особенности страхов:
Молодые специалисты (18–24 и 25–34 лет) в первую очередь опасаются неадекватных условий труда и низких зарплат (70% и 71% соответственно, а также 49% и 53%). При этом дискриминация по возрасту их волнует минимально (8% и 10%). Однако с возрастом этот страх растет: среди соискателей 45–54 лет он составляет 33%, а среди старше 55 лет – 41%.
Профессиональные различия в опасениях:
- Неадекватные условия и начальство: Наиболее остро эту проблему ощущают работники сферы гостеприимства (75%), юристы (74%) и представители творческих профессий (искусство, развлечения, медиа) – 73%.
- Низкая зарплата: Чаще всего этот страх высказывают юристы (57%) и топ-менеджеры (54%), где уровень дохода напрямую зависит от ответственности и результатов.
- Несоответствие ожиданиям работодателя: Больше всего опасаются юристы (42%), а также специалисты в области науки/образования и искусства/медиа (по 41%).
- Отсутствие предложений о работе: Этот страх сильнее всего тревожит специалистов по маркетингу, рекламе и PR (39%), а также работников IT и медиа (по 36%). Эти сферы характеризуются высокой конкуренцией и переменчивым спросом.
