Прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывших муниципальных служащих, сообщает РИА VladNews со ссылкой на прокуратуру Приморского края.
Установлено, что в организацию, оказывающую услуги в сфере агропромышленного комплекса, принят на работу бывший сотрудник администрации г. Владивостока.
Тем временем, в федеральном законе «о противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
По факту нарушения этого закона прокурор возбудил дело об административном правонарушении. По итогам его судебного рассмотрения юридическое лицо подвергнуто административному штрафу в размере 50 тыс. рублей.
