Для закрепления молодежи на Дальнем Востоке необходимо усилить связку образовательных учреждений и работодателей, сообщает РИА VladNewsсо ссылкой на пресс-службу Минвостокразвития.
По мнению заместителя председателя Государственной Думы Ирины Яровой, такая связка нужна для того, чтобы молодые специалисты при выпуске могли понимать, в каких сферах они востребованы, и какие предприятия готовы их трудоустроить.
«Сегодня нужно планировать развитие рынка труда и определить, какие профессии будут нужны. Ежегодно делается прогноз социально-экономического развития, где говорится о том, кто будет работать на новых рабочих местах, будут ли привлекаться иностранные специалисты. Квалифицированные профессорско-преподавательские кадры должны ехать в регионы, чтобы на территории сохранялся молодой кадровый потенциал по тем направлениям, по которым будут гарантированно создаваться рабочие места», - подчеркнула Ирина Яровая.
«Приход инвесторов показывает, какие отрасли будут развиваться. Каждому молодому человеку важно понимать, куда идти учиться, чтобы гарантированно получить высокооплачиваемое рабочее место», - считает депутат.
«Мы научились привлекать инвестиции. Программу роста объема соглашений мы выполнили», - подчеркнул вице-премьер – полпред президента России Юрий Трутнев.
По словам вице-премьера, с учетом подписанных на ВЭФ-2017 соглашений можно говорить о следующем отраслевом распределении привлеченных на Дальний Восток инвестиций: 50%– производство, 10% – транспорт и логистика, 8 % – добыча полезных ископаемых и по 6 % - сельское хозяйство, рыболовство, аквакультура и туризм.
