15 июня депутатами Госдумы была одобрена законодательная инициатива Правительства России, согласно которой ужесточена ответственность лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, в том числе за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсаций и других выплат, причитающихся работнику.
Как сообщает РИА VladNews, законопроектом предлагается выделить нарушения по выплате зарплат в отдельный вид административных правонарушений. Лица, частично или полностью, не выплатившие зарплату будут наказываться повышенными штрафами: для должностных физических лиц – от десяти до двадцати тысяч рублей, а для юридического лица – в размере 100 тысяч рублей. Закон затрагивает тему и нелегального труда мигрантов. Так, например, незаконное привлечение к труду иностранного гражданина при отсутствии разрешения или патента, влечет наложение штрафа в размере от 25 до 50 тысяч рублей – для физического лица, и от 250 до 800 тысяч рублей – для юридических лиц. Кроме этого, закон предусматривает введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации. Если невыплата зарплаты продолжается свыше полугода, то работодатель обязан выплатить долг по зарплате с процентами. Наличие жалоб сотрудников с согласия органов прокуратуры, позволит госинспекторам охраны труда проводить внеплановые проверки. Работникам так же разрешено подавать иски о защите своих прав по месту жительства работодателя. По словам парламентариев, такая инициатива позволит человеку труда эффективнее защищать свои права при смене юридического адреса работодателя либо его регистрации в другой стране.
