В Приморье в первом квартале конкурс составил 4,3 резюме на одно предложение, сообщает РИА VladNews со ссылкой на сайт Hh Напомним, что нормой считается 5-6 резюме на одно предложение: такой показатель позволяет и компаниям выбрать сотрудника и последним не испытывать слишком большую конкуренцию при поиске работы.
Самый большой конкурс среди соискателей первого квартала был среди специалистов «Транспорта и логистики» (7,6) и в сфере «Государственная служба» (9,6).
Как сообщила Ксения Нестеренко, директор Дальневосточного филиала HeadHunter считает, что по сравнению с прошлым годом есть изменения. Первое, что бросается в глаза – это снижение активности соискателей ряда сфер. Например, явно не спешат искать работу специалисты сферы страхование, консультирование и наука и образование. Именно поэтому в этих сферах на начало года не высокая конкуренция среди соискателей – не более одного человека на место.
Средний рост числа соискателей за три месяца 2016 года составил 15%. Активней всего искали работу представители сферы «Государственная служба» (+59%), «Домашний персонал» (+38%), и «Безопасность» +56%.
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter в марте - апреле 2016 года.
