Интерес к Дальнему Востоку как региону-работодателю будет возрастать

Спрос на труд в 2017 году составит более 100 тысяч рабочих мест, по оценкам Агентства по развитию человеческого капитала

12:57, 29 декабря 2015 Политика
34e9911ba787639cd1105c2512045f15.jpg
Фото: Фото: ТАСС

На рынке труда Российской Федерации идет значительное сокращение,а на Дальнем Востоке диаметрально противоположная ситуация. Об этом заявилглава Агентства по развитию человеческого капитала (АРЧК) Валентин Тимаков на видеоконференции, где побывала корр РИА VladNews.

Исходя из бизнес-планов резидентов Свободного портаВладивосток, ТОРов, инвестпроектов ожидается рост промышленного производства. Ипо цифрам уже в 2017 году спрос составит более 100 тысяч рабочих. Агентство поразвитию человеческого капитала уже в ближайшие месяцы начнет искать рабочихстроительных специальностей: бетонщиков, каменщиков, инженеров.

Как отметил первый замглавы АРЧК Павел Игнатьев, к счастьюдля кадровиков, спрос на трудимеет - "отложенный эффект". Резиденты ТОРов дают время Агентству длясоздания инфраструктуры по привлечения рабочей силы на Дальний Восток.

В первую очередь надо решить социальные вопросы: построить жилье,детские сады и другие социальные объекты, отметил Павел Игнатьев. Первоочередной проект - ТОР "Звезда"в Большом Камне. Центр Дальневосточного судостроения и судоремонта (ЦДСС) планируетпостроить жилой микрорайон в 307 тыс. кв. метров для 7 тысяч новых работниковзавода "Звезда". Объем инвестиций - 14 млрд рублей, строить будут "всеммиром".

Минвостокразвития выделяет на инфраструктуру жилья 3, 2 млрдрублей, основную сумму на строительство займут в банках и в Агентстве поипотечному жилищному кредитованию - 9,7 млрд рублей. Еще 500 млн рублейвыделяет "Роснефть", как акционер ДЦСС, 320 млн рублей будетинвестировано из бюджета Приморского края, и 140 млн рублей - из Фонда развитияДальнего Востока.

По данным Роструда, 28 процентов населения РФ сейчаснаходятся в поисках работы и готовы к переезду в другие регионы. Но и на самом ДальнемВостоке имеется напряженность на рынке труда, сообщил зам руководителя Федеральнойслужбы по труду и занятости Максим Паршин. Дальний Восток считаетсятрудонедостаточным регионом, в связи с этим правительство РФ развиваетпрограмму трудовой мобильности. По программе работодателю компенсируются 225 тысяч рублей затрат на переселение работника и его семьи из других регионов, обустройство на новом месте. В программе уже участвуют 60 предприятий Российской Федерации.

По информации разработчика "Стратегии развития ДальнегоВостока до 2025 года " Игоря Меламеда, с 1991 года регион потерял 23процента населения. В стратегии, разработанной в 2007-м, было прописано, чтоДальнему Востоку не хватает 1,5 млн человек трудоспособного населения, чтобыреализовать все проекты ФЦП по развитию Дальнего Востока на среднесрочныйпериод.

Главный кадровик новых проектов Дальнего Востока ВалентинТимаков заверил, что основная доля рабочих мест будет распределяться междуроссиянами. "Я считаю, что большинство рабочих мест должно принадлежатьроссиянам и преимущество в рабочих местах получат жители Дальневосточногофедерального округа", - сказал Тимаков.

Отвечая на вопрос корр РИА VladNews - в чемкадровая особенность Свободного порта Владивосток, замглавы АРЧК Павел Игнатьевакцентировал следующее. "Это хорошая возможность для небольших предприятийпо численности от 50 до 200 человек, это возможность для развития собственногодела. Проект Свободного порта Владивосток - шанс для малого и среднего бизнеса.Крупный бизнес в ТОРах готов отдать на аутсорсинг отдельные функции. Небольшиечастные компании очень внимательно считают деньги. Для них налоговыепреференции, которые создаются на территории Свободного порта являются плюсом вразвитии".