Неприличные фото в соцсетях пугают работодателей Владивостока

При приеме на работу часто проверяют личные странички кандидатов

16:45, 14 мая 2015 Общество
0b64b133128ebe687f5f04f5497cdcb8.jpg
Фото: Фото: klintsy.ru

ВоВладивостоке работодатели изучают странички кандидатов в социальных сетях. Ичасто неприличные или откровенные фото отпугивают предпринимателей.Исследование провели эксперты сайта HeadHunter, сообщает РИА VladNews.

Поданным опроса, большая часть компаний действительно заглядывает в социальныесети при приеме человека на работу. Этим занимаются представители 77 процентовкомпаний. При этом самой популярной социальной сетью среди работодателейявляется Вконтакте (87 процентов). На втором месте – Facebook (52 процента). УОдноклассников – 33 процента.

-Просматривая личную страничку кандидата, работодатель пытается понять, что онза человек, этот кандидат, что он из себя представляет. Некоторые ищут всоцсетях недостающую информацию, при неполных резюме. Оттолкнуть работодателямогут неприличные фото, частое использование ненормативной лексики и участие вполитических спорах, – отмечается в сообщении.