Неприличные фото в соцсетях пугают работодателей Владивостока

При приеме на работу часто проверяют личные странички кандидатов

16:45, 14 мая 2015 Общество
0b64b133128ebe687f5f04f5497cdcb8.jpg
Фото: Фото: klintsy.ru

Во Владивостоке работодатели изучают странички кандидатов в социальных сетях. И часто неприличные или откровенные фото отпугивают предпринимателей. Исследование провели эксперты сайта HeadHunter, сообщает РИА VladNews.

По данным опроса, большая часть компаний действительно заглядывает в социальные сети при приеме человека на работу. Этим занимаются представители 77 процентов компаний. При этом самой популярной социальной сетью среди работодателей является Вконтакте (87 процентов). На втором месте – Facebook (52 процента). У Одноклассников – 33 процента.

- Просматривая личную страничку кандидата, работодатель пытается понять, что он за человек, этот кандидат, что он из себя представляет. Некоторые ищут в соцсетях недостающую информацию, при неполных резюме. Оттолкнуть работодателя могут неприличные фото, частое использование ненормативной лексики и участие в политических спорах, – отмечается в сообщении.