Нарушения трудового кодекса РФ караются штрафами

Проверочные мероприятия показали, что нарушая статьи 136, 189 Трудового кодекса РФ, руководитель выплачивал заработную плату работникам организации за март и апрель 2013 года ненадлежащим образом. Кроме того, не производилась оплата отпускных, как это положено за три дня до начала отпуска. Также стали известно, что в ООО «Морской порт в бухте Троицы» отсутствуют Правила внутреннего трудового распорядка.

В связи с выявленными нарушениями закона Приморской транспортной прокуратурой в отношении юридического лица ООО «Морской порт в бухте Троицы» возбуждено дело об административном правонарушении, по признакам правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – нарушение законодательства о труде: виновное юридическое лицо привлечено к административной ответственности и заплатит штраф в размере 30 000 рублей.

Кроме того, в адрес генерального директора компании внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства РФ, исполнение требования находится на контроле в Приморской транспортной прокуратуре.