Во Владивостоке начался второй этап городского конкурса профессионального мастерства «Молодой специалист года – 2009».
В нем принимают участие молодые учителя, чей стаж работы не превышает двух лет. Конкурс традиционно организует управление по работе с муниципальными учреждениями образования администрации Владивостока для выявления талантливых педагогов, их поддержки и поощрения.
За право называться лучшим молодым учителем поборются 10 педагогов. Всего в этом году в школы Владивостока пришли 67 молодых специалистов. Для участия в конкурсе учителя писали эссе на тему «Моя педагогическая философия». Далее им предстоит творческая самопрезенетация - рассказ о своей системе работы с демонстрацией степени владения техникой и методикой проведения урока или занятия. Жюри будет оценивать яркость, образность, аргументированность и убедительность педагога, его умение держать внимание аудитории.
В финале конкурса, 25 ноября, молодые учителя должны показать так называемую визитную карточку, урок-импровизацию по проблеме, которую определит жюри. В итоге будут определены трое победителей. Лучший молодой учитель получит от администрации Владивостока диплом победителя, памятную ленту и денежную премию в размере 12 тысяч рублей. Специалисты, занявшие 2 и 3 места, получат 10 и 8 тысяч соответственно.
Помимо ежегодного конкурса для поддержки молодых специалистов во Владивостоке реализуется целевая программа администрации города "Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования города Владивостока" на 2008-2010 годы. При поступлении на работу молодому специалисту помимо заработной платы начисляется единовременная поощрительная выплата порядка 20 тысяч рублей. Затем в течение трех лет молодым учителям ежемесячно как бонус выдается к заработной плате по 4 тысячи рублей. По словам сотрудников управления образования, все больше выпускников педагогических вузов идут преподавать в школы города.
