Во Владивостоке проходит совещание по теме «Актуальные вопросы управления персоналом на Дальневосточной железной дороге».
Под таким названием сегодня, 12 ноября, во Владивостокском Дворце культуры железнодорожников началось дорожное совещание специалистов по управлению персоналом Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД».
На совещании обсуждаются вопросы мотивации и социальной защищенности персонала, текучести и сохранения кадров на предприятиях железнодорожного транспорта в условиях конкуренции на рынке труда. Для обмена опытом по реализации Стратегии развития кадрового потенциала компании «Российские железные дороги» во Владивостоке собрались руководители по кадрам и социальным вопросам с четырёх отделений Дальневосточной магистрали: Комсомольского, Тындинского, Хабаровского и Владивостокского.
В ходе работы участники совещания посетят Владивостокскую дистанцию пути, Владивостокскую дистанцию сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ) и моторвагонное депо Первая Речка, где ознакомятся с организацией подготовки кадров и повышения профессиональной квалификации для современных предприятий динамично меняющейся железнодорожной отрасли.
Отметим, что Стратегия развития железнодорожного транспорта в Российской Федерации до 2030 года, утвержденная Правительством Российской Федерации 17 июня 2008 года, предполагает модернизацию абсолютно всех сфер, в том числе и кадровой политики. Поэтому грамотная кадровая политика компании, неразрывно связанная с мерами социальной защищенности, служит гарантом дальнейшего развития железной дороги.
