Приморский край занял второе место на Дальнем Востоке по числу вакансий

Работодатели делают ставку на рабочих

23:28, 14 сентября 2026 Общество

По итогам августа рынок труда Приморского края показал уверенный рост: работодатели региона открыли и обновили 11,2 тыс. вакансий, что составило 23,6% от всех предложений о работе в Дальневосточном федеральном округе (ДФО). Это позволило Приморью занять второе место среди дальневосточных регионов, уступив лишь Хабаровскому краю, на долю которого приходится около 24% всех вакансий округа, сообщает РИА VladNews со ссылкой на данные сервиса hh.ru.

Самый высокий спрос в регионе традиционно фиксируется на представителей рабочих специальностей — на них пришлось 15% от общего числа предложений. Далее следуют специалисты в сфере продаж и обслуживания клиентов (12%), а также работники транспорта, логистики и перевозок (10%). В десятку наиболее востребованных направлений также вошли строительство и недвижимость (10%), производство и сервисное обслуживание (9%), домашний персонал и розничная торговля (по 7%), туризм, гостиницы и рестораны (4%), административный персонал (4%) и финансовый сектор (2%).

Несмотря на высокий спрос, конкуренция за рабочие места в крае остается умеренной: на одну вакансию приходится 6,6 резюме, что полностью соответствует среднему показателю по Дальнему Востоку. При этом наиболее комфортная ситуация для соискателей сложилась в розничной торговле (2,2 резюме на вакансию), производстве (3,3), медицине и фармацевтике (3,5), сельском хозяйстве (3,9) и строительстве (4,2).

В то же время в ряде сфер наблюдается высокая конкуренция. Так, в маркетинге, рекламе и PR на одно место претендуют 21,5 кандидата, в стратегии, инвестициях и консалтинге — 28,7, а в сфере искусства, развлечений и массмедиа — 44,2 резюме на вакансию.

По сравнению с июлем количество вакансий в Приморском крае выросло на 2%, в то время как в целом по ДФО прирост составил 3%.

«Накануне делового сезона рынок труда Дальнего Востока выглядит достаточно уверенно: спрос на персонал в регионе растет, а конкуренция за рабочие места остается в пределах нормы. При этом есть профессиональные сферы, где соискатели чувствуют себя наиболее уверенно. Это, как правило, направления, где работодатели продолжают активно искать сотрудников, а уровень конкуренции остается комфортным для кандидатов. В первую очередь это касается медицины, рабочих и строительных специальностей, а также производственного сектора», — отметила Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Аналитики отмечают, что текущая ситуация на рынке труда Приморья свидетельствует о стабильном спросе на рабочие кадры и специалистов массовых профессий, что создает благоприятные условия для трудоустройства в регионе.