Как уходят из компаний во Владивостоке: статистика и откровения сотрудников
Чаще всего о планах уволиться заранее говорят женщины
20:32, 7 августа 2026 Общество
Большинство жителей Владивостока предпочитают расставаться с работодателями «по-хорошему». Согласно свежему исследованию SuperJob, три четверти горожан (76%) не ставят руководство перед фактом, а предупреждают о своем уходе заранее. Оставшаяся четверть предпочитает действовать стремительно, подавая заявление без предварительных разговоров, сообщает РИА VladNews.
Кто уходит «красиво»?
Интересно, что портрет «ответственного сотрудника» имеет свои особенности. Чаще всего о планах уволиться заранее говорят женщины (81% против 71% у мужчин) и молодежь до 35 лет (84%). При этом с возрастом эта привычка, как ни странно, ослабевает: среди специалистов старше 45 лет заранее предупреждают лишь 67%.
Также прослеживается любопытная связь с доходом: чем больше зарабатывает сотрудник, тем чаще он соблюдает профессиональный этикет. Среди тех, кто получает от 150 тысяч рублей, 83% предпочитают уходить цивилизованно.
Что думают HR-менеджеры?
Кадровики солидарны с большинством: 80% специалистов по персоналу уверены, что о решении покинуть компанию нужно сообщать как можно раньше — в идеале за месяц. Лишь каждый пятый HR считает, что достаточно формального соблюдения Трудового кодекса, когда заявление подается «день в день».
Можно ли было удержать сотрудника?
Почти треть опрошенных (32%) признались: их уход не был окончательным решением. Если бы работодатель вовремя пошел на диалог, они могли бы остаться. Причем мужчины в этом вопросе более склонны к компромиссам, чем женщины.
Главные аргументы «за»
Что же может заставить ценного сотрудника передумать? Список ожиданий предсказуем, но показателен: