Стало известно, в какие месяцы лучше всего брать отпуск в 2027 году

Эксперты назвали самые выгодные периоды для отдыха

17:05, 15 июля 2026 Общество

Планирование отпуска – это всегда компромисс между желанием отдохнуть подольше и стремлением не потерять в деньгах. Накануне формирования графиков отпусков на 2027 год эксперты советуют заранее заглянуть в производственный календарь. Из-за разницы в формулах расчета зарплаты и отпускных некоторые месяцы могут принести максимальную финансовую выгоду, тогда как другие серьезно ударят по кошельку, сообщает РИА VladNews.

Главная причина, по которой доход в отпуске может отличаться от привычного оклада, кроется в методологии расчетов. Заработная плата сотрудника напрямую зависит от количества фактически отработанных дней в конкретном месяце. В то же время отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. 

По этой причине в месяцах, где рабочих дней мало, стоимость одного трудового дня резко возрастает. Соответственно, брать отпуск в такие периоды невыгодно: заменяя «дорогой» рабочий день средним отпускным тарифом, работник теряет в деньгах. И наоборот – в длинные рабочие месяцы стоимость одного дня ниже, поэтому уходить на отдых становится финансово выгодно.

Согласно проекту производственного календаря на 2027 год, наиболее удачными с финансовой точки зрения станут периоды с максимальным количеством рабочих дней – по 22 дня при пятидневной рабочей неделе. Ведущий бухгалтер PR Partner Екатерина Анишина отмечает:

«В 2027 году к таким месяцам относятся март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. Именно в эти периоды сотрудники чаще сохраняют привычный уровень дохода, используя ежегодный оплачиваемый отпуск. Суммарный доход из зарплаты и отпускных в эти месяцы будет максимально приближен к обычному заработку, а в некоторых случаях может даже превысить его».

Для сравнения, самым невыгодным месяцем традиционно остается январь. Из-за длинных новогодних каникул в нем будет всего 15 рабочих дней. Один пропущенный рабочий день в январе обойдется сотруднику очень дорого. Похожая ситуация сложится и в мае, где количество рабочих дней из-за праздников сократится до 19.

Помимо чистой математики, эксперты рекомендуют обращать внимание на специфику бизнеса и внутренние циклы компании. Например, в коммуникационной, рекламной и многих других сферах деловая активность напрямую привязана к сезону.

Начало года обычно уходит на утверждение бюджетов и стратегий, весна традиционно перегружена запусками и презентациями, а осень и предновогодний период (ноябрь-декабрь) считаются пиком деловой активности и продаж. В связи с этим Екатерина Анишина советует искать баланс между финансовой выгодой и рабочей нагрузкой:

«Наиболее комфортными периодами для отдыха во многих компаниях становятся июль и август. Летом деловая активность традиционно снижается, клиенты сами уходят в отпуска, а запуск крупных проектов переносится на осень. Отличным компромиссом может стать и сентябрь, когда летний сезон завершен, а предновогодняя гонка еще не началась».

Выбор идеального времени для отпуска в 2027 году в конечном счете зависит от приоритетов самого сотрудника. Генеральный директор сервиса по поиску работы и подбору персонала GdeRabota.ru Екатерина Агаева резюмирует:

«Если главная цель – сохранить доход, отпуск лучше планировать на месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2027 году это март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. Если же сотруднику важнее продолжительный отдых, имеет смысл использовать праздничные выходные в феврале, мае, июне или ноябре, чтобы продлить каникулы, и заранее согласовывать эти даты с работодателем».

Эксперты напоминают: чтобы точно рассчитать выплаты, перед подачей заявления стоит воспользоваться актуальным производственным календарем на 2027 год и онлайн-калькуляторами отпускных. Это позволит наглядно увидеть, как именно выбранные даты повлияют на итоговый доход в расчетном листке.