Работодателей обязали отпускать сотрудников домой при 32,5 градусах в офисе

В Общественной палате напомнили о нормах СанПиН, действующих в период аномальной жары

1:24, 3 июля 2026 Общество

В разгар летней жары россиянам напомнили об их праве на сокращенный рабочий день или полное прекращение работы, если температура в помещении превышает допустимые нормы, а кондиционер отсутствует, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА Новости.

Член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров разъяснил, что требовать от сотрудников работы в душных офисах незаконно. Согласно санитарным правилам (СанПиН 1.2.3685-21), при температуре +28,5°C рабочий день автоматически укорачивается на час, а каждый последующий градус тепла добавляет время отдыха: при +30,5°C длительность смены сокращается уже на четыре часа.

Критической отметкой считается +32,5°C — в этом случае работодатель обязан отпустить подчиненных домой, так как дальнейшее нахождение на рабочем месте классифицируется как аварийно опасный уровень. Впрочем, из правила есть исключение: если в помещении установлен и работает кондиционер, пересмотр графика не требуется.

Эксперт предупреждает, что инициатива должна исходить от работника: перед уходом необходимо подать письменное уведомление начальству. Это защитит от обвинений в прогуле. Помимо снижения температуры, в обязанности руководства входит обеспечение сотрудников питьевой водой, вентиляторами и солнцезащитными шторками в период аномальной жары.