Офис превратился в сауну: можно ли уйти с работы в сильную жару

Юрист объяснила правила отказа от трудовых обязанностей при перегреве помещения и предупредила о риске увольнения за прогул

20:51, 9 июня 2026 Общество

В условиях аномальной жары российские сотрудники имеют право легально приостановить работу, если температура в офисе превысила допустимые нормы. Кандидат юридических наук Ольга Леонова разъяснила порядок действий, который поможет защитить здоровье и не нарушить закон, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА «Новости».

Для офисных сотрудников, чья работа не связана с физическими нагрузками, критической отметкой являются 28 градусов. Превышение этого показателя считается нарушением условий охраны труда. Если в помещении слишком жарко, работник обязан письменно уведомить руководство. В заявлении следует указать точные показания термометра, зафиксированные в присутствии свидетелей (коллег), и заявить о приостановке деятельности до нормализации условий.

Важно помнить, что просто закрыть ноутбук и уйти домой нельзя. Без официального оформления «простоя» со стороны работодателя такой поступок будет расценен как прогул, что может стать поводом для дисциплинарного взыскания или увольнения. Эксперт подчеркивает: защита здоровья является приоритетом, однако процедура должна быть соблюдена строго по закону, чтобы избежать трудовых споров.