Интерес бизнеса к временным сотрудникам растет по всей стране
12:33, 16 марта 2026 ОбществоЭксперты платформы «Авито Подработка» подвели итоги зимы 2025–2026 годов и выяснили, какие специальности стали наиболее популярными у работодателей, готовых брать сотрудников без опыта. Абсолютным лидером спроса в Приморском крае стали водители пассажирского транспорта, сообщает РИА VladNews.
По данным аналитиков, количество предложений для новичков за рулем пассажирского транспорта за год выросло в 2,3 раза — рост составил 131 процент. Столь внушительная динамика говорит о кадровой потребности транспортных предприятий, готовых обучать сотрудников непосредственно в процессе.
На втором месте по востребованности оказались кассиры. Число вакансий для специалистов без опыта увеличилось на 69 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие сотрудники востребованы в розничной торговле: в их обязанности входит обслуживание покупателей, прием оплаты и работа с кассой.
Замыкают тройку лидеров мерчендайзеры. Этой зимой работодатели Приморья предлагали на 62 процента больше смен для новичков, чем годом ранее. Основные задачи — выкладка товаров, контроль ассортимента и размещение рекламных материалов в торговых залах.
Как отмечают эксперты, интерес бизнеса к временным сотрудникам растет по всей стране. По словам директора сервиса «Авито Подработка» Сергея Яськина, компании все чаще используют частичную занятость для решения операционных задач, причем порог входа в такие вакансии остается низким, а обучение часто проводят сами заказчики.
В общероссийском рейтинге профессий с наибольшим ростом числа предложений для новичков лидируют официанты — за год вакансий для них стало больше на 162 процента. Далее следуют грузчики (+158%) и кладовщики (+115%). В топ-5 также вошли консультанты (+63%) и работники торгового зала (+26%).
Аналитики также зафиксировали всплеск интереса соискателей к подобным вакансиям. В стране наиболее заметно вырос спрос на подработку в складской логистике — число откликов увеличилось на 54 процента. В сфере телекоммуникаций и связи интерес потенциальных сотрудников вырос на 49 процентов, в розничной и оптовой торговле — на 27 процентов.