Комнаты матери и ребенка появились в ведущих университетах Приморья

Одним из первых масштабную работу в этом направлении развернул Дальневосточный федеральный университет

16:50, 18 февраля 2026 Общество

Молодые родители, получающие высшее образование в Приморье, теперь могут не делать сложный выбор между лекцией и заботой о ребенке. В ведущих университетах края активно развивается инфраструктура для студенческих семей: открываются детские и пеленальные комнаты, где малыши находятся под присмотром, пока их родители осваивают науки. Эта работа ведется в рамках национального проекта «Семья», инициированного президентом России Владимиром Путиным, и призвана обеспечить комфортные условия для совмещения учебы, карьеры и семейных обязанностей, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу правительства Приморского края 

Одним из первых масштабную работу в этом направлении развернул Дальневосточный федеральный университет. На его площадке начали функционировать детский клуб и пеленальная комната. Пространства рассчитаны на разные возрастные группы: клуб принимает детей от трех до 10 лет, где с ними занимаются профессиональные воспитатели, а комната предназначена для самых маленьких — здесь можно покормить и переодеть малыша.

Сотрудник ДВФУ Анна Яковлева уже оценила преимущества нового формата:

"Это очень напоминает детский сад, все сделано качественно и с душой. Бывает, что из-за погоды или других обстоятельств не получается отвести ребенка в сад. Теперь у меня есть решение: я могу не отвлекаться от работы. Здесь, конечно, не кормят и не укладывают спать, как в саду, но за ребенком присмотрят, поиграют с ним в развивающие игры, а если нужно — даже помогут с уроками. Это невероятно удобно".

В клубе создана безопасная и насыщенная среда: зоны с развивающими игрушками для мелкой моторики, игровые манежи, уголки для сюжетных игр и конструирования. Помимо инфраструктурных решений, университет предлагает студентам с детьми и весомую материальную поддержку. Так, при рождении ребенка каждый из родителей-студентов получает по 50 тысяч рублей, а единоразовая выплата на детей, находящихся на иждивении, составляет 20 тысяч рублей.

Не менее комплексный подход демонстрирует и Тихоокеанский Медицинский университет (ТГМУ). Здесь уже сформировалось 30 официальных студенческих пар, причем 10 молодых семей проживают в благоустроенных отдельных комнатах общежития. В ближайшее время в вузе планируют открыть собственную комнату матери и ребенка, предварительно изучив запросы студентов через анкетирование.

Как отметил проректор по молодёжной политике Александр Омельченко, поддержка семейных студентов в вузе носит системный характер:

"Для пар, решивших узаконить отношения, предусмотрена выплата в 10 тысяч рублей. При рождении ребенка студенты получают 15 тысяч рублей. Мы видим, как важно, чтобы молодые родители чувствовали себя уверенно, поэтому расширение мер поддержки, включая создание детских комнат, является для нас приоритетом".

Во Владивостокском государственном университете детская комната уже действует на базе спорткомплекса «Чемпион». Пространство оснащено игрушками, книгами, сухим бассейном и зоной для отдыха. На сегодняшний день здесь обучается 14 студенческих семей, четыре из которых воспитывают детей. В ВВГУ предусмотрен широкий спектр льгот: от скидки на обучение для обоих супругов (по 10%) и перевода родивших студенток на бюджет до выплат при заключении брака (25 тысяч рублей) и рождении ребенка (20 тысяч рублей). Только за 2025 год в рамках программы «Семейный университет» материальную поддержку получили 75 студентов на сумму 1,6 миллиона рублей.

Дополнительную поддержку молодым родителям оказывает и Правительство Приморского края. С 1 января 2026 года ежемесячная выплата на ребенка была увеличена до 15 тысяч рублей. Важным изменением стало то, что теперь претендовать на нее могут все студенты очной формы обучения (как вузов, так и колледжей), ставшие родителями — ограничение по уровню дохода снято. Программа носит срочный характер и продлится до 31 декабря 2028 года. Получить консультацию можно по телефону: 8(423)243-20-16.