Как часто менять работу: мнение владивостокцев

Почти пятая часть жителей Владивостока придерживается мнения, что смену работы стоит осуществлять как можно реже

23:28, 12 февраля 2026 Общество

Согласно исследованию SuperJob, почти пятая часть жителей Владивостока (19%) придерживается мнения, что смену работы стоит осуществлять как можно реже. При этом большинство опрошенных (51%) считают, что менять место работы нужно в зависимости от складывающихся обстоятельств. Ещё 9% респондентов советуют обновлять рабочее место примерно раз в пять лет, сообщает РИА VladNews.

Рекрутеры же более критично относятся к частым переходам между работодателями. Почти половина из них (45%) с подозрением смотрят на соискателей, которые меняют работу чаще, чем раз в полгода, а ещё треть (32%) настороженно относятся к тем, кто делает это чаще, чем раз в год. Кроме того, 40% специалистов по подбору персонала считают, что перерыв в трудовой деятельности более года без уважительных причин вызывает сомнения в компетентности кандидата.

Интересно, что для 12% работодателей частота смены работы не играет решающей роли при найме, а 30% не обращают внимания на перерывы в трудовом стаже.

Молодое поколение Z чаще всего придерживается мнения, что увольняться стоит по необходимости, а также среди них больше тех, кто рекомендует менять работодателя каждые три года (около 10%).

При этом с ростом дохода меняется и отношение к карьерным переменам. Владивостокцы с зарплатой выше 150 тысяч рублей реже считают, что работу нужно менять как можно реже (11%), и чаще выступают за регулярные смены работодателя — каждые пять лет (14%) или даже каждые три года (12%).