Регион внедряет систему адресной поддержки молодых специалистов и расширяет сотрудничество с крупнейшими промышленными предприятиями
14:28, 30 января 2026 ОбществоВ Приморском крае подвели итоги реализации федерального проекта по «маршрутизации» молодежи, направленного на профессиональную ориентацию и гарантированное трудоустройство выпускников, передает РИА VladNews.
За 2025 год более 200 работодателей региона представили свыше 900 предложений по целевому обучению, что позволило заключить 821 договор со студентами. Как сообщили в кадровом центре «Работа России», наиболее востребованными направлениями стали обрабатывающая промышленность, сфера культуры, экономики и развлечений.
Интерес молодежи сосредоточился на крупнейших игроках регионального рынка. Самыми популярными работодателями прошлого года признаны судостроительный комплекс «Звезда», Находкинский завод минеральных удобрений, центр судоремонта «Дальзавод», рыболовецкий колхоз «Новый мир» и развлекательный комплекс «Джи1 Интертейнмент». Активная работа продолжается и в 2026 году: только с начала января школьникам и студентам края уже предложили 60 рабочих мест в приоритетных отраслях – промышленности, строительстве и здравоохранении.
В текущем году список партнеров службы занятости пополнили такие организации, как Дальнегорский ГОК, компания «Катюша», гостиничный комплекс «Владивосток», министерство здравоохранения Приморья и краевое управление по эксплуатации гидротехнических сооружений.
Особенностью нового этапа станет внедрение риск-ориентированного подхода. Персональные карьерные консультанты будут сопровождать студентов, которые могут столкнуться с трудностями при поиске работы. Для каждого из них разработают индивидуальный план содействия занятости с подбором адресных мер поддержки для успешного старта карьеры по специальности.
Проект по маршрутизации молодежи, запущенный в пилотном режиме весной 2025 года, уже охватил тысячи организаций и сотни тысяч обучающихся по всей стране. В Приморье эта инициатива реализуется через единые планы профориентации, которые включают не только теоретическое обучение, но и практическое знакомство с профессиями. Школьники и студенты посещают экскурсии на предприятия и проходят профессиональные пробы, что позволяет заранее определиться с будущим местом работы и обеспечить край квалифицированными кадрами.