Юрист рассказала, как получить выплату
3:24, 16 октября 2025 ОбществоВ некоторых случаях сотруднику, который временно замещает отсутствующего коллегу, может полагаться доплата. Об этом рассказала адвокат Анастасия Яковлева, сообщает РИА VladNews со ссылкой на "Прайм".
Все зависит от того, как оформлено и осуществляется замещение, отметила она. Согласно Трудовому кодексу, существуют разные варианты.
Если работник замещает коллегу, который выполняет аналогичные должностные обязанности, и в его должностной инструкции предусмотрены такие замещения, то письменное согласие не требуется и доплата не предусмотрена.
Однако если сотрудник, помимо своих обычных обязанностей, выполняет задачи по другой профессии, и это не указано в его должностной инструкции, ситуация меняется.
В таком случае сроки выполнения дополнительной работы, ее содержание и объем определяются работодателем с письменным согласием работника. Размер доплаты устанавливается по договоренности сторон.