Профессиональные праздники во Владивостоке: кто и как получает поздравления

Женщины получают поздравления с профессиональными праздниками значительно чаще мужчин

22:24, 7 октября 2025 Общество

Согласно данным исследования, проведенного порталом SuperJob, подавляющее большинство владивостокцев, а именно 61%, получают поздравления с профессиональными праздниками на своем рабочем месте. Это говорит о том, что традиция отмечать профессиональные даты остается актуальной для многих компаний и организаций города. Однако, как выяснилось, не все сотрудники находятся в равных условиях, когда речь заходит о праздничных поздравлениях, передает РИА VladNews.

Гендерный разрыв и возрастные особенности

Исследование выявило интересную закономерность: женщины во Владивостоке получают поздравления с профессиональными праздниками значительно чаще мужчин. Так, 71% представительниц прекрасного пола отмечают, что их поздравляют на работе, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 51%.

Также прослеживается связь между возрастом и профессиональным стажем сотрудников и частотой получения поздравлений. Горожане зрелого возраста, имеющие за плечами больший профессиональный опыт, чаще получают праздничные поздравления (67%) по сравнению с молодежью (56%). Это может быть связано с тем, что более опытные сотрудники зачастую занимают более высокие должности или имеют более прочные связи в коллективе.

Социальная значимость профессий и IT-сфера

Наиболее активно профессиональные праздники отмечаются в сферах, связанных с заботой о людях и общественной значимостью. Абсолютными лидерами по частоте поздравлений стали:

Воспитатели: 88% Врачи: 85% Учителя: 82% Медицинские сестры: 80%

Эти цифры подчеркивают высокий уровень признания и уважения к труду специалистов, чья работа напрямую влияет на благополучие общества.

С другой стороны, представители творческих, креативных и IT-специальностей получают поздравления реже. Среди них:

Дизайнеры: 32% Маркетологи: 35% Программисты: 36%

Такая разница может объясняться особенностями корпоративной культуры в различных отраслях. Традиция празднования, по всей видимости, более укоренилась в бюджетной сфере и организациях с более классической структурой, в то время как в коммерческих, особенно в технологических, компаниях, акцент может быть смещен на другие формы мотивации и признания заслуг сотрудников.