Работа есть, но не для всех: как изменился спрос в Приморье

В апреле количество вакансий в регионе осталось практически на уровне марта

9:01, 26 мая 2025 Общество AMP-image

Аналитики hh.ru выявили изменения на рынке труда Приморья. Исследование показало рост спроса на специалистов в ключевых отраслях, а также сокращение списка дефицитных профессий по сравнению с прошлым годом, сообщает РИА VladNews.

Рост спроса: какие сферы в приоритете

В апреле количество вакансий в регионе осталось практически на уровне марта (+3%). Наибольший интерес работодатели проявили к:

Специалистам по безопасности и добыче сырья — +11% к марту;

Аграриям — +10%;

Работникам розничной торговли — +9%;

Медикам, фармацевтам, тренерам, строителям — по +7%;

Научным и педагогическим кадрам — +6%.

Снижение активности: где вакансий стало меньше
Обратная динамика зафиксирована в:

Страховании — спад на 39%;

HR-сфере — -6%;

Менеджменте — -5%;

Автоотрасли — -4%;

Юриспруденции, финансах и бухучёте — по -2%.

Стабильность рынка: топ-5 востребованных направлений
Структура спроса сохраняет устойчивость. Лидеры по доле вакансий:

Продажи и клиентский сервис — 22%;

Рабочие специальности — 20%;

Строительство и недвижимость — 16%;

Производство и сервис — 15%;

Транспорт и логистика — 13%.

Дефицит vs профицит: кого не хватает, а кого в избытке
На одну вакансию в Приморье приходится 4,3 резюме (норма — 4,0–7,9). В дефиците остаются:

Медики (1,7 резюме на место);

Сотрудники розничной торговли (1,9);

Производственники (2,8);

Строители, финансисты (по 3,2);

Продавцы (3,5);

Рабочие и аграрии (до 3,9).

При этом переизбыток кадров наблюдается в:

Искусстве, медиа и развлечениях (24 резюме на вакансию);

Консалтинге (13,8);

Менеджменте (12,5);

Маркетинге (12,4).