В 26% компаний Владивостока действует запрет на разглашение зарплат

Против такой «скрытой дискриминации» выступают 20% рекрутеров

21:01, 12 марта 2024 Общество

63% менеджеров по персоналу во Владивостоке согласны с тем, что информация о том, сколько сотрудники зарабатывают должна быть тайной. Против этого выступили 20% опрошенных, посчитав запрет о разглашении зарплат «скрытой дискриминацией», сообщает РИА VladNews со ссылкой на исследование SuperJob.

В 26% компаниях уже официально действует данный запрет.  22% сообщили, что такое нововведение планируется.

35% рекрутеров заявляют, что в компаниях, где они работают, не будут устанавливать такие ограничения.