Дальневосточники удвоили сбережения на пенсию в Сбере

С начала года 68% дальневосточных клиентов оформили ИПП в «цифре»

9:17, 12 сентября 2023 Общество

Жители Дальнего Востока почти вдвое увеличили вложения в негосударственную пенсию. Это показал анализ клиентского портфеля СберНПФ за январь — август 2023 года, проведённый накануне Восточного экономического форума. Две трети дальневосточников формируют подобные сбережения онлайн, причём чаще всего так поступают миллениалы[1]. В среднем жители региона направляют в свои пенсионные копилки по 4,2 тыс. рублей ежемесячно.

За январь — август 2023 года дальневосточники вложили в индивидуальные пенсионные планы (ИПП) от СберНПФ почти 240 млн рублей. Это в 1,7 раза превышает аналогичный показатель 2022 года.

С начала года 68% дальневосточных клиентов оформили ИПП в «цифре». Миллениалы чаще других предпочитают онлайн-решения — в 49% случаев. За ними следуют представители поколения X и зумеры: на них пришлось 43% и 7% цифровых договоров соответственно.

Чтобы сформировать дополнительный капитал на пенсию, жители Дальнего Востока в 2023 году ежемесячно пополняют свои пенсионные счета — в среднем на 4,2 тыс. рублей. Бумеры раз в месяц откладывают на эту цель 17,7 тыс. рублей, представители поколения X — 4 тыс. рублей, миллениалы — 3,4 тыс. рублей, зумеры — 1,7 тыс. рублей.

Руслан Вестеровский, старший вице-президент, руководитель блока «Управление благосостоянием» Сбербанка:

«Дальневосточники стремятся задействовать все возможности пенсионной системы и уже сейчас формируют дополнительные сбережения на жизнь после завершения трудовой деятельности. В январе — августе 2023 года жители региона ежемесячно добавляли в свои пенсионные копилки в СберНПФ в среднем по 4,2 тыс. рублей. Это чуть выше, чем в среднем по стране (3,5 тыс. рублей).

Радует, что дальневосточная молодёжь готова копить вдолгую. В 2023 году количество индивидуальных пенсионных планов, которые оформили зумеры, выросло на 56%. А откладывать на пенсию представители этого поколения начинают за 37 лет до её наступления. Такой проактивный подход поможет обеспечить высокий коэффициент замещения — соотношения пенсии и прежнего дохода. Кроме того, в 2024 году заработает программа долгосрочных сбережений, которая позволит копить вместе с государством на разные цели, в том числе на пенсию. С этим инструментом можно будет активно управлять пенсионными накоплениями. Узнать, есть ли они у вас, и точно рассчитать размер будущей пенсии, можно в сервисе ʺПенсионная витринаʺ в мобильном приложении СберБанк Онлайн».

# # #

ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

 

СберНПФ — АО «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка», основанный 17 марта 1995 года. Более 28 лет фонд успешно работает на пенсионном рынке и имеет наивысший рейтинг надёжности от «Эксперт РА»: ruAAA «Стабильный». АО «НПФ Сбербанка» входит в блок «Управление благосостоянием» ПАО Сбербанк, является крупнейшим фондом России и занимает лидирующие позиции в различных номинациях в топ-10 негосударственных пенсионных фондов России. Подробная информация о фонде размещена на сайте https://npfsberbanka.ru.

 

Реклама. ООО «РИА «ТРИО».

LdtCJzcGu

 

[1] При изучении данных аналитики опирались на классификацию, предложенную Pew Research Center: бумеры (1946–1964); поколение Х (1965–1980); поколение Y, или миллениалы (1981–1996); зумеры (с 1997 года по настоящее время).