Каждого третьего работодателя интересует семейное положение кандидата

17% опрошенных уверены, что это обязательный вопрос женщинам на собеседовании

5:36, 25 апреля 2023 Экономика

Примерно каждый третий работодатель в России интересуется семейным положением кандидатов на работу и перспективами их деторождения. Причем такие вопросы задают как женщинам, так и мужчинам, показало исследование HeadHunter, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА Новости.

Служба исследований компании провела опрос среди работодателей.

«Больше трети (34%) российских работодателей отмечают, что у них в компаниях есть практика интересоваться семейным положением кандидатов и перспективами деторождения. Причем такие вопросы задаются в ходе собеседования и мужчинам, и женщинам», — говорится в сообщении.

Еще 25% опрошенных работодателей отметили, что задают такие вопросы в зависимости от уровня должности будущего работника, уточняется в исследовании. Не имеют подобную практику 33% представителей компаний.

Кроме того, 48% российских работодателей считают, что соискателям-женщинам такой вопрос задавать нужно, причем из числа этих опрошенных 17% уверены, что это обязательный вопрос на собеседовании.