В крайнем случае – в продавцы
В 2016 году будут востребованы разработчики мобильных приложений, фармацевты, инженеры, продавцы, кассиры и бухгалтеры, прогнозируют рекрутинговые агентства. Фокус сместился с антикризисных менеджеров на узкоспециализированных сотрудников.
Самыми востребованными профессиями из-за недостатка действительно квалифицированных кадров, по мнению исследователей, окажутся IT-специалисты, особенно разработчики мобильных приложений, профессионалы в области высокотехнологичной фармацевтики – микробиологи, химики, медицинские представители с профильным образованием.
Также в числе необходимых узкоспециализированных сотрудников будут инженеры в легкой и пищевой промышленности и в ракетно-космическом секторе. Помимо этого, среди российских компаний в 2016 году ожидается повышенный спрос на профессионалов в сфере растениеводства.
В отдельных регионах будет продолжать расти спрос на профессии, связанные со спецификой местной экономики. Инженеры добывающей промышленности традиционно необходимы в Сибири и на Урале, специалисты в области судоходства – в Санкт-Петербурге, Мурманске, регионах Дальнего Востока.
Уникальным высококвалифицированным специалистам, разумеется, будут предлагать более выгодные условия, рассказывает Газете.Ru руководитель направления исследований портала Superjob.ru Павел Лебедев.
Повышение зарплат в компаниях будет точечным, только для высокоэффективных специалистов. А сотрудникам, связанным с продажами, могут выплачивать бонусы по результатам работы, говорит он. Таким образом, повышение выплат коснется тех, кто непосредственно влияет на прибыль компании.
Интересно, что в 2015 году на российском рынке труда больше всего были востребованы высококвалифицированные сотрудники, работа которых так или иначе связана с разработкой стратегий по выходу из кризиса, а именно: топ-менеджеры с опытом антикризисного управления, риск-менеджеры, бизнес-аналитики, менеджеры по продажам. Также рынку в прошлом году нужны были универсальные сотрудники, умеющие совмещать несколько рабочих направлений.
Что касается востребованных профессий с точки зрения количества нужной рабочей силы, то здесь, рассказывает Лебедев, рейтинги не меняются от года к году. На российском рынке труда всегда найдется открытая вакансия продавца-консультанта, кассира, водителя, бухгалтера. Не менее востребованы врачи, инженеры и представители рабочих специальностей.
Зато в новом году в зоне риска могут оказаться инженеры в области машиностроения, маркетологи, менеджеры по развитию, по подбору персонала, работники розницы в ритейле и банковском секторе.
Автор: Отдел экономики «В»
