Вдохновляет ли вас весна на творчество, дает энергию, силы и новые идеи?

Электронные версии
Политика

По больным точкам приморской медицины

На прошлой неделе в Артеме прошло выездное заседание социального комитета Законодательного собрания Приморского края, посвященное вопросам здравоохранения – одной из самых проблемных областей в регионе. По итогам встречи были оговорены болевые точки приморской медицины и приняты важные решения.
По больным точкам приморской медицины

Программа модернизации здравоохранения продлена до 2016 года

Широкое представительство

Не то чтобы эти болевые точки стали для кого-то откровением. О кадровом голоде, доступности медицины на селе, лекарственном обеспечении граждан и прочих проблемах знали и говорили часто. Но настолько комплексно и представительно, пожалуй, в первый раз. Зал Дворца культуры угольщиков собрал представителей всех ветвей власти и медицинскую общественность. На заседании присутствовали депутат Государственной думы Эльмира Глубоковская, сенатор от Приморского края Татьяна Заболотная, председатель ЗС ПК Виктор Горчаков, председатель социального комитета ЗС ПК Игорь Чемерис, вице-губернатор Павел Серебряков, депутаты краевого парламента, главврачи, главы муниципалитетов, представители городских дум и т.д.

– Понятно, что в области здравоохранения наметился отраслевой кризис, – прокомментировал Игорь Чемерис. – Если мы спросим у жителей Приморского края, почувствовали ли они на себе качественное улучшение медицины, думаю, ответ нас не обрадует. Поэтому нам необходимо безотлагательно определить для себя стратегическое развитие области. Из списка проблем выделить самые важные, острые и сформулировать перечень задач и поручений.

Представитель федеральной власти Эльмира Глубоковская начала с благой вести. По ее словам, президент России Владимир Путин принял решение о продлении государственной программы модернизации здравоохранения до 2016 года. Это к вопросу о новых горизонтах – самое время начать действовать активно. Время и средства есть.

Также она предложила Приморскому краю подключиться к другой госпрограмме – устойчивого развития сельского хозяйства. Ее совместно разработали два министерства: Минсельхозразвития и Минздравоохранения. Документ предлагает возможность дополнительного строительства 850 фельдшерско-акушерских пунктов. Глава приморского департамента здравоохранения Евгений Махиня признался, что о существовании данной госпрограммы не знал, но пообещал изучить ее и включиться в работу.

По больным местам

Он же был основным докладчиком по большинству вопросов и подкреплял известные проблемы области цифрами и графиками, которые действительно не радовали. Так, в медицинских организациях, подчиненных департаменту здравоохранения Приморского края, наметилось сокращение численности медработников: врачей – на 298 и средних медработников – на 344 за последние три года.

При этом из общего числа врачей 70 процентов составляют женщины. Доля женщин среди среднего медицинского персонала – 96,1 процента.

Средний возраст врачей – 49 лет. При среднем возрасте российского врача 46,13 года. Доктора в возрасте 50 лет и старше составляют 49,2 процента. И, к сожалению, именно этот показатель растет – более чем на четыре процента за год.

Укомплектованность штатных должностей врачебными кадрами составляет 87,1 процента. Это при коэффициенте совместительства 1,6. Рекорд побил Кировский район, где коэффициент составил 2,3 (один врач на две с половиной ставки).

– Дефицит кадров для амбулаторно-поликлинических учреждений Приморского края с учетом всех специальностей, включая дневной стационар, составляет 2794, в том числе по врачам, ведущим амбулаторный прием, – 1782, – сообщил Евгений Махиня.

Не только выучить,но и закрепить

Для решения кадровой проблемы эффективным решением стала бы понятная система мотивации.

– Две основные мотивации в жизни – это зарплата и жилье, – подчеркнул Игорь Чемерис. – В этом плане показателен опыт Сахалинской и Якутской областей, где региональные власти создали прекрасные условия для привлечения молодых специалистов – жилье, надбавки к зарплате и прочие бонусы вплоть до оплаты телефонных разговоров с родителями. Наши выпускники едут туда работать. Эти вещи нужно брать на вооружение. Когда человек только поступает в вуз, мы должны вести его весь период обучения.

Виктор Горчаков привел в пример Татарскую республику, где реализована система целевого обучения профильных кадров.

– Вопрос целевого набора разрешен действующим законодательством, но ему сопутствуют несколько проблем, – отметил председатель краевого парламента. – Если мы финансируем учебу специалиста, возлагаем на него надежды, то как потом оставить его в регионе? Надо исходить из реальной ситуации. Мы должны поступать смело и разумно. Готовить кадры и создавать условия для выпускников, чтобы они могли нормально жить и развиваться. Но и требовать от них исполнения своего профессионального долга.

Решением комитета стала рекомендация профильному департаменту и муниципалитетам предусмотреть дополнительные бюджетные средства на мотивирующие факторы для молодых специалистов. В основном они касаются предоставления жилья.

Вплоть до увольнения

Важная проблема – доступность медицинских услуг на селе. Для этого в Приморье реализуется программа по строительству фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов). Но и тут не все так гладко. Из 130 ФАПов полностью подключены к инфраструктуре всего 92. Более того, в данных пунктах планировалось не только оказание услуги, но и обеспечение граждан лекарствами. Однако этот вид деятельности лицензионный. Следовательно, фельдшерам необходимо пройти курс обучения, получить лицензию. По словам заместителя директора департамента здравоохранения Екатерины Елисеевой, сам процесс обучения занимает две недели. Однако количество подобных многопрофильных фельдшеров на данный момент – единицы. Отвечают за дополнительное образование персонала ФАПов главврачи медицинских заведений, которым этот ФАП принадлежит. Однако с этим делом они не торопятся.

– В конце мая будет проведено заседание с главными врачами приморских больниц, – отметил Павел Серебряков, вице-губернатор, курирующий область здравоохранения. – В повестку будет включен и вопрос о дополнительном образовании персонала ФАПов.

По его словам, нерадивых руководителей медучреждений ждет серьезный разговор.

– Вплоть до увольнения, – подчеркнул вице-губернатор.

Всего во время заседания было заслушано пять докладов от представителей департамента здравоохренения региона. По каждому приняты решения, исполнение которых находится на контроле у депутатов.

– Мы общаемся с медиками на разных площадках, – отметил Виктор Горчаков. – И знаем, когда они отчитываются, а когда говорят о проблемах. И это мероприятие позволило высказаться представителям медицинской общественности, вскрыть болевые точки, зафиксировать их и принять соответствующие решения.

Автор : Сергей ПЕТРАЧКОВ

comments powered by Disqus
В этом номере:
Однажды, музейной ночью…
Однажды, музейной ночью…

В «Ночь музеев» во Владивостоке впервые открыли свои двери сразу несколько учреждений, сохраняющих прекрасное и историю. Подключилось к музейному празднику и одно экскурсионное бюро. Корр. «В» ожидаемо не смог побывать везде, но кое-какими путевыми заметками все-таки готов поделиться с читателем.

Кто поможет«потеряшке»?
Кто поможет«потеряшке»?

Владивосток, 15 мая. Около 17 часов на высокой посадочной платформе железнодорожного вокзала был найден 7-летний мальчик. Он спрашивал у взрослых, как доехать до Партизанска, просил копеечку и заглядывал в урны.

Хронограф Победы

Из сводок Совинформбюро с 15 по 21 мая 1944 года

Студотряды открывают трудовой сезон
Студотряды открывают трудовой сезон

В конце мая начинается трудовой студенческий семестр. Порядка 300 бойцов студенческих отрядов Владивостока отправятся на путину, 69 человек будут трудиться на стройках, 450 ребят станут вожатыми, 25 – представителями экологического отряда «Тигр», еще 240 поработают проводниками.

Нанкин ждет Дашу из Владивостока

Волейболистка из «Приморочки» Дарья Рудых представит наш край на юношеских Олимпийских играх, которые пройдут в Нанкине в августе этого года.

Последние номера
газета
газета
газета
газета