Новости какого из местных ТВ каналов вы смотрите?

Электронные версии
Общество

«Океан» вакансий

НА ПРОШЕДШУЮ в кинотеатре «Океан» ярмарку вакансий было приглашено свыше 700 человек, а пришло около полутора тысяч. Корреспондент «В» поинтересовался ситуацией на рынке труда Владивостока.
«Океан» вакансий
От юристов требуют мобильности и крепкого здоровья, а врачам с любой квалификацией рады Ярмарка на новый лад Специалисты центра занятости говорят, что за последние пять лет уровень безработицы в городе существенно снизился. Например, в период кризиса в 2008 году этот показатель составлял 4950 человек, а сегодня – 1195. – Это связано с тем, что прекратились массовые сокращения персонала в банках, на заводах, фабриках, – говорит директор Центра занятости населения (ЦЗН) Владивостока Марина Фурсова. При этом растет количество компаний-работодателей. Многие на подобном мероприятии впервые. – В последнее время ярмарка вакансий проводится в новом формате: появились видеопрезентации компаний, много новых рабочих мест, предложения тех компаний, которые не добрались до ярмарки, можно посмотреть в банке данных у стенда ЦЗН. Там представлено около 12 тысяч вакансий. Мы работаем над дальнейшим улучшением мероприятия – ведется анкетирование работодателей, – рассказала специалист ЦЗН Владивостока. Свои вакансии на ярмарке представил театр молодежи: ищут технический персонал, художников и распространителей билетов. – Мы сейчас стараемся работать и с более взрослой публикой, у нас становится больше вечерних спектаклей. Кстати, самыми продуктивными распространителями билетов на спектакли театра молодежи можно назвать пожилых людей, – говорит представитель театра. И хотя по новым законам возраст соискателя не играет роли, в некоторых сферах деятельности все же существуют определенные рамки. Так, в сфере страхования жизни работодатель предпочитает более опытных сотрудников, от 23 лет. – Человеку слишком молодому сложно представить себе все те превратности судьбы, от которых он предлагает застраховаться клиенту, возможно, старшего возраста, – объясняют в компании, занимающейся страхованием жизни. Работа: госсектор или коммерция? Тем не менее мест, куда можно пойти соискателю, было представлено действительно немало. Пожалуй, одним из главных вопросов, которые стоят перед владивостокцами, ищущими работу, является выбор между структурами коммерческими и государственными. Наибольшее оживление царило у столов строительного холдинга RDS – генподрядчика в том числе судостроительной верфи в Большом Камне и новой больницы в Снеговой Пади. – В последнее время строительство судоверфи оживилось, а к 2018 году мы ожидаем сдачи первой и второй очередей. В Большом Камне предоставляем гостиницы под жилье и бесплатное питание. Руководящему составу выплачивается компенсация на аренду жилья, – пояснили представители холдинга RDS. – Мы – полностью прозрачная компания, работаем на рынке с 2009 года, и ни разу за это время у нас не было задержек зарплаты. Нашим людям незачем отстаивать свои права, – с гордостью отмечает представитель автосборочного предприятия во Владивостоке. Автозавод, цеха которого разместились на территории Дальзавода, приглашает претендентов на экскурсии по производственным помещениям, чтобы соискатели понимали, в каких условиях им, возможно, придется работать. К 2015 году штат предприятия планируется расширить до 4000 человек. На ярмарку автозавод представил 97 вакансий. Несмотря на популярность коммерческих компаний, представители государственных служб и предприятий также уверены в привлекательности собственных вакансий. – Я думаю, что основная причина, по которой к нам идут молодые, в том числе и парни, – это возможность быстрого карьерного роста. Для того чтобы участвовать в конкурсе на место начальника отдела, достаточно отработать у нас 2 года или 4 года по специальности. Такие молодые специалисты будут высоко оценены и на другом месте работы, в том числе и в аудите, на крупных предприятиях, – говорит начальник отдела кадров налоговой инспекции по Фрунзенскому району Владивостока. И действительно, помимо прочего начинающий специалист такой компании вправе рассчитывать на длительный отпуск (43 дня плюс один день за каждый отработанный год) и на отдых в специализированных санаториях, в том числе в Анапе и Подмосковье. Врачи работу не ищут Однако последнее слово в этом выборе остается за соискателями. – В поисках работы я нахожусь всего около недели, главным критерием для себя считаю заработную плату – ее размер и обязательно официальную. В бюджетную сферу идти не хочу, – говорит Татьяна Вячеславовна, экономист. – Трудно устроиться – ищу работу уже год, несмотря на немалый опыт в области юриспруденции. Работодатель требует готовность к дальним командировкам и работе сверхурочно, а здоровье уже не позволяет, – говорит юрист в предпенсионном возрасте. – Бываю на подобных мероприятиях третий год. Сейчас переучиваюсь на менеджера по продажам – единственную специальность, куда берут человека с серьезными проблемами со здоровьем, – рассказал один из посетителей ярмарки. – Передо мной стоит выбор: устроиться на стажировку на завод «Радиоприбор» и получать стипендию либо получить диплом и идти в науку. В фирмах, занимающихся ремонтом сложного оборудования, а это моя специальность, все места заняты, – говорит Игорь, студент магистратуры. По итогам проведенной ярмарки каждый приглашенный смог ознакомиться с широким спектром вакансий Владивостока, получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда, Центра занятости населения и инспекции по труду. – Спецпрограммами мы поддерживаем временное трудоустройство выпускников учреждений среднего профобразования в возрасте 18-20 лет по полученной ими специальности и трудоустройство инвалидов – работодателю могут быть компенсированы затраты на соответствующее переоборудование рабочего места в размере до 66,2 тысячи рублей, – делится Марина Фурсова. Однако некоторым работодателям пришлось уйти ни с чем – как, например, Станции скорой медицинской помощи, которая, как и другие учреждения здравоохранения края, испытывает сегодня острый дефицит врачей и среднего медицинского персонала. Кроме того, не стоит забывать о том, что с увеличением штата врачей увеличится и число машин скорой помощи, а значит, появится и острая необходимость в водителях, что вполне вероятно ввиду открытия новых станций скорой помощи на острове Русском и в Снеговой Пади.

Автор : Антон ВАЛЬТОН

В этом номере:
Дым и перья премьеры
Дым и перья премьеры

ТЕАТР оперы и балета в краевом центре – это как знак качества, как метка для знающих, как особая привилегия… Театры оперы и балета располагаются в больших культурных центрах, в городах, у которых есть перспектива и будущее.

«Луч» поборется за ЛУЧшее. Для начала – за Кубок лиги

В МИНУВШУЮ пятницу завершился первый круг чемпионата России среди команд Футбольной национальной лиги. «Луч-Энергия» принимал соседей из Хабаровска и добился победы с минимальным счетом 1:0.

Светофор один, а сколько пользы
Светофор один, а сколько пользы

На улице Калинина , 275-б (около торгового центра «Серп и молот») заработал светофор, установленный по заданию главы Владивостока Игоря Пушкарева. И первый же день его работы показал: пробок стало существенно меньше, повысилась пропускная способность дороги.

Разные новости покажет «Заря»

«Хорошие/плохие новости» – так называется коллекция видеоарта, показ которой проходит в центре современного искусства «Заря».

Важные даты Приморья

Выставка «Приморье. Путями первопроходцев» начала работу в Доме офицеров флота. Она посвящена сразу нескольким важным датам в истории края.

Последние номера
газета
газета
газета
газета