Будете ли вы купаться в море после сообщений об акулах в акватории Владивостока?

Электронные версии
Главное

Без интереса не возьмут

Работодатель желает сотрудников целеустремленных независимо от возраста
Без интереса не возьмут
Вчера во Владивостоке состоялась очередная ярмарка вакансий, на которой свыше 30 компаний-нанимателей встретились со всеми желающими найти работу по душе и кошельку. В последние несколько лет на рынке труда ситуация сложилась таким образом, что специалист, которого почти любая компания заберет с руками и ногами, – это талантливый продажник. Альтернативное название должности – менеджер по работе с клиентами или менеджер по развитию. Как и следовало ожидать, на ярмарке предложение по вакансиям этой сферы было самым обширным. Работодатели ждут от специалистов по взаимодействию с клиентами в первую очередь целеустремленности и желания работать на результат. – Для такой работы нужен энергичный, уверенный в себе человек, – разъясняет Ольга Шмидт, ведущий специалист по работе с клиентами Европейского пенсионного фонда. – Менеджер по продажам в нашем ведомстве должен уметь грамотно донести до клиента информацию об изменениях в пенсионной структуре государства. Мы ждем соискателей любого возраста, хотя в большинстве случаев к нам приходят молодые люди, для которых предпочтителен плавающий график работы. Студенты знают, как трудно бывает найти место для прохождения производственной практики. В этом плане идеальным вариантом для студентов­-экономистов станут различные банки, действующие во Владивостоке. Эти финансовые учреждения предоставляют выбор и тем, кто только получил диплом вуза, и опытным специалистам. Анна, Наталья и Екатерина – студентки одного из колледжей Владивостока пришли на ярмарку вакансий для того, чтобы найти место для практики с последующим трудоустройством. – Мы все учимся на специальности «налоги и налогообложение», поэтому лучшего варианта для работы, чем банк, мы найти не могли, – говорит Екатерина. – В налоговой инспекции мы уже проходили практику, хочется разнообразия, – добавляет Анна. В большинстве же своем работодатели уверены: колоссальный опыт и профильное образование потенциальному сотруднику не требуются – было бы желание работать. Некоторые компании выставляют свои вакансии на ярмарку уже не в первый раз. – Многие студенты и выпускники идут работать к нам после заполнения анкет на ярмарках вакансий, и дальнейшее сотрудничество с ними протекает весьма успешно, – уверяет Екатерина, менеджер по персоналу компании «2GIS». Как утверждают специалисты кадрового агентства «Kelly Services», существуют три обязательных качества, необходимых специалисту в любой трудовой отрасли. Это ответственность, целеустремленность (иными словами – производственная напористость) и гибкость – умение быть ориентированным на работу в своей организации. Все представители компаний на ярмарке вакансий уверены, что в первую очередь у работника должен присутствовать интерес к своему делу – именно это позволит сотруднику работать максимально эффективно.

Автор : Татьяна АНДРЕЕВА

comments powered by Disqus
В этом номере:
При доме – волейбол, теннис, футбол и каток

Появление спортивной площадки на Гамарника, 7 стало поводом для встречи местных жителей с представителями администрации Владивостока

Нелегальный киоск – на прежнем месте. Пока

Напоминаем, что ваши слухи вы можете прислать на проверку в адрес редакции обычной почтой, факсом (4232) 41-56-15 или по E-mail: news@vladnews.ru

Скупой нелегал заплатит дважды
Скупой нелегал заплатит дважды

Депутаты Госдумы предложили штрафовать незаконных парковщиков

Дед Мороз потерял счет дням. Рождения
Дед Мороз потерял счет дням. Рождения

У детей Владивостока новые новогодние наряды – президента и премьер-министра

Земельный вопрос утрясли в штабе флота
Земельный вопрос утрясли в штабе флота

В четверг во Владивосток прибыл первый вице-премьер Игорь Шувалов. В его плотном графике посещение объектов саммита АТЭС-2012 и целый ряд встреч

Последние номера
газета
газета
газета
газета