Где вы отдохнули этим летом?

Электронные версии
Главное

Как устроиться на стройку

Набирающее во Владивостоке обороты строительство объектов к саммиту АТЭС в непростых социально-экономических условиях вызывает у приморцев большой интерес с точки зрения потенциальной работы. Рабочий, можно сказать, интерес. Как устроиться на стройку, как
Как устроиться на стройку

Набирающее во Владивостоке обороты строительство объектов к саммиту АТЭС в непростых социально-экономических условиях вызывает у приморцев большой интерес с точки зрения потенциальной работы. Рабочий, можно сказать, интерес. Как устроиться на стройку, какие условия работы, что за специальности востребованы… За комментариями мы обратились к первому заместителю директора филиала УСК «Мост» во Владивостоке Николаю ГРЕБЕННИКОВУ:

- Сегодня на нашем объекте, строительстве мостового перехода на остров Русский, работают около 1500 человек, половина - приморцы. С точки зрения экономики нам гораздо выгоднее привлекать местных жителей. Но в Приморье, к сожалению, нет нужного числа специалистов. Скажем, бурение скальных пород в сложнейших условиях требует отдельной квалификации и опыта. Есть и другие, не менее специфичные направления, где специалисты, что называется, штучный товар. Поэтому часть работников, привлекаемых из других регионов, в своё время начинали ещё на стройках Байкало-Амурской магистрали.

В принципе, это понятно – в Приморье ещё никогда не возводилось мостов подобной категории сложности. Тем не менее строительство уже многим дало интересную, перспективную работу. На бетонных и арматурном заводах, которые являются основой промышленной базы объекта, трудится в основном молодёжь с высшим и средним специальным образованием, потому что процессы здесь полностью компьютеризированы. К числу востребованных я бы отнёс профессии бетонщиков, монтажников, сварщиков, арматурщиков… В общем, квалифицированных рабочих.

- Допустим, кто-то решил найти работу на стройке. Куда ему обращаться?

- Информация о новых вакансиях будет регулярно поступать в краевую службу занятости. Кроме того, следует непосредственно обратиться в штаб строительства, расположенный на мысе Назимова. Здесь расположена наша промбаза, здесь же можно встретиться с начальниками наших четырёх участков, которые рассматривают вакансии в том числе и на перспективу – по мере нарастания объёмов. Начальники строительных участков и подразделений проводят тестирование специалистов. Скажем, если придёт устраиваться сварщик, ему дадут задание и посмотрят, каковы навыки, каков шов, какова квалификация. Если человек отвечает требованиям, его уже направляют в отдел кадров Владивостокского филиала УСК «Мост». Обязательно надо будет пройти медицинскую комиссию. И после этого собеседование у директора филиала, который лично знакомится с каждым принимаемым на работу. Такова традиция УСК «Мост».

- Довольно жёсткий отбор…

- Так и объект, мягко говоря, не самый простой.

- Николай Александрович, а вы знакомы с таким понятием, как текучка кадров?

- Смотря что под этим понимать. Скажем, с начала года на работу было принято 270 человек, за это же время уволено – 42. Причины разные, но основных две. Первая – далеко не все готовы работать в нашем ритме. А стройка требует полной отдачи, здесь строгий график и всё надо делать быстро, оперативно, качественно. Этот темп выдерживают не все. Вторая причина – трудовая дисциплина.

- Правда ли, что на стройке действует сухой закон?

- Как само собой разумеющееся. Вы можете представить пьяного монтажника на высоте несколько десятков метров? Нонсенс! Это требование, к сожалению, тоже понимают не все (а у нас 90 процентов работ связано с опасностью для жизни).

Но при высоких требованиях и дивиденды высокие. Достойная зарплата, полный социальный пакет, прекрасные бытовые условия… Даже находясь далеко от дома, строители имеют полный набор всех бытовых услуг - от телевизора и вкусной пищи до удобной кровати и бани. На объекте построены два общежития на 123 места каждое, работает административно-бытовой корпус, где есть душ, раздевалки, сушилки, столовая. А ведь мы зашли на объект всего полгода назад.

- Николай Александрович, как бы вы оценили строительство объектов саммита АТЭС в плане создания новых рабочих мест?

- К концу 2009 года в соответствии с планом работ общее число занятых специалистов только на нашем объекте может увеличиться до 3500. А ведь многие масштабные стройки ещё не начинались. Всего, как вы знаете, планируется 64 объекта, а сейчас работы идут только на пяти, причём достаточно специфичных. Поэтому можно предположить, что профессия строителя будет очень престижна и востребована в Приморье.

Автор : Пресс-служба Владивостокского филиала УСК «Мост»

В этом номере:
Землю – горожанам!
Землю – горожанам!

Вчера губернатор Приморского края Сергей ДАРЬКИН и глава Владивостока Игорь ПУШКАРЁВ подписали соглашение о передаче в распоряжение краевого центра земельных участков, необходимых для исполнения администрацией города своих полномочий.

Окном единым жив человек
Окном единым жив человек

Вчера во Владивостоке отрылось «единое окно» Управления Федеральной регистрационной службы по Приморскому краю. Оно создано совместно с краевым управлением Роснедвижимости и ФГУ «Кадастровая палата». Большой вклад в организацию «единого окна» внесла админ

Зачистка «одноруких бандитов»
Зачистка «одноруких бандитов»

Незаконно установленный павильон игровых автоматов демонтировали во Владивостоке. Зал с «однорукими бандитами» работал без каких-либо разрешительных документов почти два года. Накануне правоохранительные органы описали имущество – 17 игровых автоматов, а

Как устроиться на стройку
Как устроиться на стройку

Набирающее во Владивостоке обороты строительство объектов к саммиту АТЭС в непростых социально-экономических условиях вызывает у приморцев большой интерес с точки зрения потенциальной работы. Рабочий, можно сказать, интерес. Как устроиться на стройку, как

Детям Находки – православную культуру

Находка станет одним из первых городов Приморья, в котором будет введён предмет «Основы православной культуры». К такому решению пришли участники территориальной научно-практической конференции «Возрождение малой Родины как основа духовно-нравственного и

Последние номера