Как вы думаете, будет ли эффективна нынешняя борьба с суррогатом алкоголя в Приморье?

Электронные версии
Закон

Кто решил, что малышу не причитается?

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком можно получать лишь до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года. Только деньги эти выдают не всем мамочкам. Рассмотрим ситуацию, с которой, возможно, сталкивались некоторые жительницы Владивостока...

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком можно получать лишь до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года. Только деньги эти выдают не всем мамочкам.

Рассмотрим ситуацию, с которой, возможно, сталкивались некоторые жительницы Владивостока. Оказывается, по мнению работников Фонда социального страхования (ФСС), те мамочки, которые являются одновременно и учредительницами, и директорами фирм, не имеют права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Но так ли это на самом деле?

Татьяна РОЙЛЯН, директор юридического бюро ООО «Ройлян и партнёры»:

- Обратившись в Приморское отделение Фонда социального страхования с заявлением о назначении и выплате пособий по материнству, я получила отказ. По почте мне пришёл документ, из которого следует, что пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки, в моём случае возмещению не подлежат. Объяснялось это тем, что я являюсь одновременно единственным учредителем и директором фирмы. Чиновники посчитали, что, поскольку я объединила в себе одной обе стороны трудового договора – и работодателя, и наёмного работника, следовательно, статус работодателя по отношению к директору в данной ситуации отсутствует и нормы Трудового кодекса на меня не распространяются.

Столкнувшись с этой проблемой, я изучила судебную практику и увидела, что мой случай не единичный. Во всех регионах страны Фонд социального страхования придерживается именно такой позиции. Да и сами сотрудники Приморского отделения ФСС сказали, что ответ на моё заявление они писали по образцу, который им предоставил головной офис фонда. Тем не менее арбитражные суды во всех регионах стоят на стороне мамочек, оказавшихся в ситуации, аналогичной моей. И эта позиция действительно основана на нормах права, а не на извращённом понимании закона.

- Какие действия вы уже предприняли?

- В первую очередь я написала письмо в Москву, в Фонд социального страхования, хотела удостовериться в том, что действия владивостокских сотрудников ФСС – не самодеятельность. Получив ответ фонда, который оказался идентичным местному, я обратилась в Арбитражный суд Приморского края с соответствующим заявлением. Суд вынес решение в мою пользу. Приморское отделение ФСС подало апелляционную жалобу, но надеюсь на благоприятный исход дела.

- Какую сумму в общей сложности могут выплатить молодой маме в случае, если она выиграет суд?

- Что касается размера пособия, то он напрямую связан с размером среднемесячного заработка будущей мамы. Кроме этого женщина может рассчитывать на получение единовременного пособия в размере 300 рублей, если она встала на учёт в ранние сроки беременности. После рождения ребёнка также полагаются определённые выплаты. Во-первых, это единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 10416 рублей. По истечении 70 дней после родов у молодой мамы начинается период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Ежемесячное пособие в этот период составляет 40 процентов от среднего заработка женщины, но не может составлять менее 1500 рублей в случае ухода за первым малышом и 3000 рублей при уходе за вторым и последующими детьми. Здесь также существует верхняя планка – 6 000 рублей, при этом дальневосточный коэффициент начисляется уже на эту цифру.

Допустим, среднемесячная заработная плата молодой работающей мамы составляет 20000 рублей. В этом случае ей полагается пособие по беременности и родам – это примерно 90000 рублей, пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности – 300 рублей. Единовременное пособие при рождении ребёнка – 10416 рублей и ежемесячные выплаты в размере 7200 рублей (включая дальневосточный коэффициент). За 18 месяцев эта сумма составит свыше 230 тысяч рублей. Практика же показывает, если мамочка, следуя указаниям сотрудников ФСС, обращается в органы защиты населения, то при тех же условиях и за тот же период она получает лишь 37 416 рублей. Разница, конечно, велика…

В случае c Татьяной Ройлян суд постановил, что фонд не учёл положения статьи 16 ТК, в соответствии с которой трудовые отношения, возникающие в результате избрания или назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора. Из этого можно заключить, что те мамочки, которые оказались в такой же ситуации, как и Татьяна Ройлян, могут рассчитывать на законное получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

Автор : Лия БАРГМАН

comments powered by Disqus
В этом номере:
Москва снова «наехала» на правый руль
Москва снова «наехала» на правый руль

Регистрацию праворульных автомобилей в России следует запретить. Такое заявление, сделанное членом Совета Федерации Владимиром ФЁДОРОВЫМ, информационные агентства распространили в минувшее воскресенье...

Идеи изменяют реальность
Идеи изменяют реальность

На вопросы корреспондента «В» отвечает председатель координационного совета «Деловой России» по Дальневосточному федеральному округу Олег ХРАМОВ...

Кто победит в войне цветов и машин?
Кто победит в войне цветов и машин?

Когда начинали строиться крупнейшие приморские города, машина была роскошью, а клумбы возле домов – обычным явлением. Но тогдашние строители и не предполагали, что в начале XXI века у рядовой владивостокской или находкинской семьи может быть по три-четыре

Экстренный режим для рабочей группы

Утвердить генеральный план Владивостока в возможно короткие сроки, но утверждать не формальности и отчёта ради, а принять качественный документ с учётом всех поправок, который станет гарантией грамотного развития города, – такую задачу поставила перед соб

Из приморцев делают вегетарианцев
Из приморцев делают вегетарианцев

И снова о ценах. На этот раз речь пойдёт о мясе. «В» уже не раз писал о проблемах импорта мясной продукции, однако в отрасли наблюдается какой-то странный кругооборот этих самых проблем. Решается одна, тут же возникает другая. Но самое главное, что заложн

Последние номера