Специалисты в ходе исследования выяснили, что 19% приморцев предпочли бы работать удаленно и получать меньше, чем работать в офисе за большие деньги, сообщает РИА VladNews со ссылкой на HeadHunter.
Почти две трети работодателей (58%) работают или раньше работали со штатными сотрудниками, которые сидят не в офисе. Сотрудник получает ценное ощущение свободы, компания — возможность работать с лучшими специалистами из любой точки планеты и экономить на аренде. При этом, с работой не из офиса сталкивался каждый третий специалист.
Как оказалось, работодатели понимают, что когда сотрудника нет рядом, то его сложнее контролировать и выстраивать рабочие процессы. Поэтому основной минус удаленной работы – нехватка общения, обратной связи и самодисциплины.
Стоит отметить, что на удаленной работе сотрудники получают меньше, чем довольны практически все соискатели.