Американские ученые в ходе исследований установили, что геи редко попадают на руководящие должности, сообщает РИА VladNews со ссылкой на VladTime.ru.
В ходе эксперимента, добровольцам предлагалось прослушать голосовую запись людей с нетрадиционной сексуальной ориентацией и гетеросексуалистов и выбрать людей, которые больше подходят на должность генерального директора.
В результате участники эксперимента легко смогли определить геев по голосу.
По словам специалистов, сексуальные меньшинства имеют на порядок меньше возможностей занять руководящий пост, так как общество до сих пор предвзято относится к геям и лесбиянкам, поэтому успешно построить карьеру этим людям довольно сложно.
