Обучение профсоюзных лидеров является одной из важнейших задач организации, потому что без знаний невозможно вести конструктивный и эффективный диалог с работодателем. Об этом сказала Председатель Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Мариш, выступая на открытии семинара профактива Владивостокской городской организации, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Приморскую краевую организацию Общероссийского Профсоюза образования.
- Одной из важнейших задач, поставленных перед нами VII съездом Общероссийского Профсоюза образования, названа задача непрерывного и системного обучения профсоюзных кадров. Не случайно 2016 год объявлен «Годом правовой культуры», без которой невозможно вести продуктивный и эффективный диалог с работодателем. Владивостокская городская профсоюзная организация традиционно уделяет вопросам обучения профактива самое пристальное внимание. Знания, полученные председателями профкомов на семинарах и практикумах, позволяют им успешно вести работу в своих образовательных учреждениях, укрепляя тем самым авторитет нашей организации и повышая ее численность, - сказала Ирина Мариш.
В программу однодневного семинара, который прошел на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Приморского края, включено общение с психологом, обсуждение вопросов планирования и отчетности. Председатель Владивостокской городской организации Людмила Карамова выступила с докладом по теме «Место и роль профкома в организации социального партнерства в образовательном учреждении».
Профсоюзные активисты также обсудили актуальные вопросы защиты трудовых прав и профессиональных интересов работников образования с главным правовым инспектором труда Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Еленой Сафроновой, а главный специалист организации Юрий Евдан рассказал о возможностях и преимуществах государственного сервиса для интернет-голосования «Российская общественная инициатива» (РОИ).
